Overzicht
Vast en Verder Lelystad biedt opvang aan dak- en thuisloze jongvolwassenen van 17 jaar en ouder. Veel van deze jongeren hebben psychiatrische problemen, een verslaving en zijn met justitie in aanraking geweest of dreigen dit te komen. Door middel van een erkend penitentiair woonprogramma (Vast en Verder) leren zij sociale vaardigheden, woonvaardigheden en omgaan met verslavingsproblemen en schulden. Lees hier meer.
Vast en Verder Lelystad maakt onderdeel uit van de regionale eenheid Leger des Heils Midden-Nederland. In de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek werken we hier met meer dan 1.700 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers op 60 verschillende zorg- en behandellocaties. Meer informatie over onze producten, aanpak en impact vind je op https://www.legerdesheils.nl/locatie/leger-des-heils-regio-midden-nederland
Functieomschrijving
Als Activeringscoach / Senior Werkbegeleider stimuleer, motiveer en activeer jij de bewoners van Vast & Verder tot deelname aan een opleiding, vrijwilligerswerk, dagbesteding en/of betaald werk. Je inventariseert de persoonlijke ambities en mogelijkheden van de deelnemers en helpt hen in die richting(en) aan werk, scholing of dagbesteding. Hierbij is het van belang dat je doorzet in je plan en niet opgeeft bij weerstand van de bewoners. Een groot deel van de tijd ben jij in contact met bedrijven en (potentiele) werkgevers in de omgeving van Lelystad. Je bent dé verbindende en coördinerende schakel tussen hulpverlening (je collega-begeleiders van de locatie), de deelnemers zelf en de werkgevers. De kunst is om (meerdere) kansen te creëren in samenwerking met alle betrokkenen. Je stemt af en je stimuleert je collega’s om samen de deelnemers te activeren. Wanneer het proces op gang is draag je de contacten over aan de begeleiders, wel houd je de vingers aan de pols over de voortgang. Voor je collega’s, de begeleiders, fungeer je als sparringpartner om te kijken hoe je gezamenlijk de bewoners kan activeren en motiveren. Als activeringscoach val je ook onder de afdeling 50/50 van het Leger des Heils. Je werkt nauw samen met de jobcoach en andere activeringscoaches in de regio om samen ‘Activering’ te ontwikkelen en op de kaart te zetten.
Functie-eisen
- Je hebt een mbo-4 of hbo diploma op het gebied van sociaal werk of pedagogisch medewerker. Wanneer je niet de relevante opleiding hebt, maar wel passende werkervaring, nodigen we je uit om alsnog te solliciteren
- Je hebt ervaring in het aangaan en behouden van zakelijke relaties
- Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6 (activeringscoach) of 7 (senior werkbegeleider). Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.644,- en maximaal € 3.952,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
- Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%
- 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
- Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist, een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding als je met de auto reist, afhankelijk van je reisafstand en werkdagen
- Een werkplek waar jij je kunt blijven ontwikkelen, dankzij onze eigen Leger des Heils Academie
- En nog veel meer interessante regelingen zoals een loopbaanbudget en een sportbudget, in te zetten voor jouw eigen ontwikkeling en vitaliteit
Contactinformatie
Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met afdelingsmanager Gerjanne van Schaar, ze is te bereiken via 06-11228947 of Activeringscoach Scato Leunura via 06-15276360. Heb je een andere vraag? Neem dan contact op met onze recruiter Hannah van der Burg door te bellen naar 0615397439 of via de Whatsapp button ‘Stel een vraag’ bovenaan deze pagina.
Goed om te weten:
- De sollicitatiegesprekken worden gevoerd op 25 augustus
- Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen.
- Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
