Overview

Het Leger des Heils werkt in Nederland vanuit verschillende regio’s. Regio Oost biedt zorg en hulp  in de Provincies Overijssel (exclusief Steenwijkerland en omgeving Zwolle) en Gelderland (exclusief omgeving Nijmegen) Met 650 medewerkers en 225 vrijwilligers zetten we ons in om jaarlijks 2.700 hulpvragers te ondersteunen. Dat doen we met jeugdhulpverlening, pleegzorg, ambulante begeleiding, kindercoaching, begeleiding van zwerfjongeren, woonbegeleiding, beschermd wonen, dagbesteding, verpleging en verzorging, palliatieve zorg, verslavingszorg en de opvang van Oekraïense vluchtelingen.

Functieomschrijving

Eén van de belangrijkste taken in jouw functie als afdelingsmanager ambulant Twente is jouw betrokkenheid bij het team. Je draagt de verantwoordelijkheid voor hun inzet, prestaties en groeimogelijkheden. Je fungeert als coach, waarbij je aandacht hebt voor de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, de kwaliteit van hun werk en optimale ondersteuning van de deelnemers. Je herkent en adresseert mogelijke knelpunten en schroomt niet om medewerkers aan te spreken wanneer dat nodig is. Bovendien ben je in staat om ondersteuning te bieden bij complexe situaties.
Daarnaast bestaan jouw taken uit:

  • Toezicht houden op productie en rapportagetermijnen volgens de laatste methodieken en richtlijnen.
  • Verantwoordelijkheid dragen voor bedrijfsvoering en uitvoering van administratieve processen.*
  • Onderhouden van interne/externe contacten met collega's en ketenpartners, zoals gemeente, de sociale wijkteams en zorgaanbieders in de regio.
  • Effectief vertegenwoordigen van organisatiebelangen met ondersteuning van interne betrokkenen.

Als afdelingsmanager maak je deel uit van een gebied Twente onder de leiding van de regiomanager. Je werkt nauw samen met de regiomanager, zowel intern als extern. Daarnaast heb je regelmatig contact met je collega-afdelingsmanagers. Samen met hen draag je bij aan het vormgeven van het organisatiebeleid en vertaal je dit naar concrete operationele stappen binnen jouw team.

*Vanwege de tijdelijke aard van de functie zijn cruciale bedrijfsvoering elementen, zoals de begroting en de aanbesteding voor 2025, elders binnen de organisatie toegewezen.

Functie-eisen

We zijn momenteel op zoek naar een afdelingsmanager met een warme persoonlijkheid, die in staat is ons team te ondersteunen tijdens zowel uitdagende als plezierige momenten.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende bullets:

  • Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond in de richting van Social Work en management. 
  • Je hebt werkervaring met jeugd/gezinnen.
  • Je hebt ervaring in het leiden van teams binnen een zorginstelling. 
  • Je bent beschikbaar van april tot september 2024 i.v.m. zwangerschapsverlof. Na deze periode willen we graag samen met jou naar andere kansen binnen het Leger des Heils kijken.

Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij het Leger des Heils is werken met betekenis voor anderen. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft.  Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij je:

  • Een contract voor 32 of 36 uur per week.
  • Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 10 van de cao Sociaal Werk (€ 3.656,- tot 5.483,- o.b.v. 36 uur).
  • Een tijdelijke contract: april tot september 2024 i.v.m. zwangerschapsverlof. Na deze periode willen we graag samen met jou naar andere kansen binnen het Leger des Heils kijken.
  • Een Individueel Keuzebudget (incl. 13e maand), loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid), een prima mobiliteitsregeling en een goede pensioenregeling.

En ja, uiteraard een warm welkom. Het Ambulant team Twente omvat ongeveer 30 enthousiaste en veelal ervaren collega’s die gewend zijn zelfstandig te werken. Onderling houden ze frequent overleg en werken ze in sub-teams samen. Tijdens de vacatureperiode nemen ze grotendeels zelf de verantwoordelijkheid voor lopende zaken zoals het werkplan en procesmatig werken.

Contactinformatie

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.LegerdesHeils.nl/vacatures . Eerst meer weten? Bel met Marike van Kampen- Noorlander (Afdelingsmanager Ambulant Twente) via 06 12065437.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan even met Elise Wilbrink (Corporate recruiter): 06-80050213.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een streepje voor.

 

Getagd als: Jeugd- en gezinshulp