Overview

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Het team
Bij de naschoolse dagbehandeling ontvangen de kinderen zowel individuele-, als groeps- als gezinsbehandeling. Na schooltijd komt het kind naar de Naschoolse Dagbehandeling om sociaal-emotionele vaardigheden aan te leren met als doel gedrags- en/of emotionele problematiek te verminderen. Binnen een vaste dagstructuur worden activiteiten aangeboden die hieraan bijdragen. Ook het netwerk en het gezin worden zoeveel mogelijk bij de behandeling betrokken. Het team bestaat uit ongeveer 14 medewerkers, waaronder jeugdzorgwerkers en een zorgcoördinator. 

Functieomschrijving

Bij de naschoolse dagbehandeling ontvangen de kinderen zowel individuele-, als groeps- als gezinsbehandeling. Na schooltijd komt het kind naar de Naschoolse Dagbehandeling om sociaal-emotionele vaardigheden aan te leren met als doel gedrags- en/of emotionele problematiek te verminderen. De jongeren hebben de leeftijd van 6 t/m 15 jaar en hebben een veilige plek nodig om zich te ontwikkelen. De gezinsbegeleiding die wordt geboden is bij het gezin thuis, met als doel om samen met ouders een stabiele thuissituatie te creëren waarin de jongere zich optimaal kan ontwikkelen.

Als manager naschoolse dagbehandeling ben jij in staat om de kwaliteitseisen en doelstellingen van zowel de organisatie als de zorg te vertalen naar concrete werkafspraken voor jouw afdeling. Je onderscheidt je door sterk duaal leiderschap, waarbij je samenwerkt met gedragswetenschappers en de taakvolwassenheid van medewerkers vergroot. Je past situationeel leiderschap toe om samen met werkbegeleiders doelgerichte ondersteuning te bieden en medewerkers te begeleiden in hun ontwikkeling. Je motiveert het team om gezamenlijk aan de doelen in het afdelingsplan te werken en streeft naar het realiseren van de beste zorg voor kinderen en gezinnen.

Daarnaast werk je nauw samen met ondersteunende diensten binnen de organisatie, zoals HR en Kwaliteit, om de afdeling financieel gezond te houden. Samen met de business controller zorg je voor een gezonde financiële situatie.

Je bent betrokken bij het bredere perspectief binnen de Business Unit, waar je samen met andere afdelingsmanagers en het management nadenkt over het optimaliseren van de zorg. Je speelt een actieve rol bij het verbeteren van processen en het ontwikkelen van beleid. In samenwerking met andere afdelingsmanagers neem je ook deel aan de achterwacht binnen de Business Unit, eens per 7 weken ben jij een week verantwoordelijk voor de achterwacht.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting de zorg en daarnaast ook een managementopleiding of bent bereid deze te volgen
  • Je hebt een aantal jaar ervaring als leidinggevende in de (jeugd)hulpverlening of gezondheidszorg
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep: jonge deelnemers met LVB en gedragsproblematiek
  • Je kunt een recente VOG overleggen
  • Verder ben je christen (protestant, katholiek of anders) en kun je aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

  • Een betrokken team aan medewerkers en een fijne werksfeer
  • Een werkweek van 24 of 32 uur, wat jouw voorkeur heeft
  • Een salaris afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 10 van de cao Sociaal Werk (€ 3.720,- tot 5.483,- o.b.v. 36 uur)
  • Een salarisverhoging van 4% per 1 juli 2024
  • Een mooie baan voor in ieder geval een jaar met zicht op onbepaalde tijd
  • Een Individueel Keuzebudget, loopbaanbudget voor je duurzame inzetbaarheid, trainingen via de Leger des Heils Academie en een prima pensioen via PFZW

Contactinformatie

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open tot en met zondag 14 januari 2024. Conform het wervings- en selectiebeleid van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang. Voor meer informatie kan je bellen met Hannah den Dunnen, Manager Zorg Jeugd en Gezin via 06 57936632.

Acquisitie? Nee, bedankt!

 

Getagd als: Jeugd- en gezinshulp