Overzicht
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen.
Functieomschrijving
Op onze afdeling Herstart, crisisopvang, is door loopbaanontwikkeling ruimte om een nieuwe collega aan te nemen.
De afdeling Herstart biedt woonplek en begeleiding aan gezinnen en individuen die dakloos zijn geworden. Aan jou, als ambulant begeleider, de taak om de deelnemer bij te staan op allerlei vlakken met als doel zelfstandig deel te nemen aan de maatschappij en uitstroom naar passende huisvesting.
Je werkzaamheden zijn ontzettend divers. Het ene moment ben je voor een deelnemer op zoek naar woonruimte, wat nog niet zo makkelijk is. De deelnemer is beperkt in zijn kunnen door verslaving en een wat lager IQ. Jij hebt het beste met je deelnemer voor en bent gedreven om samen met de trajectmanager en gedragswetenschapper een goede oplossing te vinden. Ook stem je af met verschillende (interne) afdelingen om de woonlocatie te onderhouden en de voortgang van de trajecten te optimaliseren.
Terwijl je net je zorgplan af wil schrijven word je gebeld, een noodsituatie. Een gezin is plots op straat komen te staan. Door snel te schakelen met diverse instanties kun jij meteen iets betekenen voor dit gezin.
Dezelfde dag heb je ook nog een bemiddelingsgesprek tussen 2 bewoners. Het is ook best lastig voor deelnemers om elkaar goed te kunnen begrijpen wanneer beide uit verschillende culturen komen. Jij hebt gelukkig al ervaring met werken met verschillende culturen en weet aan beide kanten begrip te creëren.
Tijd om te lunchen, dat doe je samen met een collega! Het team gevoel is goed. Samen de schouders er onder, om alle deelnemers recht te doen. Je hebt je eigen caseload en werkt zelfstandig, maar uiteindelijk heb je als team de verantwoordelijkheid voor alle deelnemers en zo voel je dat ook.
Geen dag is hetzelfde wanneer je bij ons als ambulant begeleider komt te werken!
Functie-eisen
- Een optimistische persoonlijkheid, aangevuld met een HBO bachelor diploma Social Work of andere HSAO opleiding. Heb je een diploma Social Work Associate Degree vragen we naast een diploma ook tenminste 3 jaar relevante werkervaring
- Inlevingsvermogen en kennis van verschillende culturen
- Je hebt een de-escalerende manier van werken en staat stevig in je schoenen
- je bent bereid om ook mee te draaien in de bereikbaarheidsdiensten
- Je bent sociaal en communicatief vaardig
- Enige ervaring in het maken van zorgplannen
- Je kunt een VOG aanvragen
Wij zijn een christelijke organisatie. Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je persoonlijke levensovertuiging en hoe je deze vorm geeft in het dagelijks leven.
Arbeidsvoorwaarden
- Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
- Goed salaris : afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 8 van de cao Sociaal Werk (€ 3.325,- tot 4.372,- o.b.v. 36 uur)
- Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier.
- Even tot rust: het werk kan soms pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur).
- Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan).
- Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget. Verdere arbeidsvoorwaarden kan je vinden in de CAO Sociaal Werk.
Contactinformatie
Is dit jouw baan?
Solliciteer dan direct via onze website!
Zien wij je als een geschikte kandidaat dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Wanneer wij onze nieuwe collega hebben gevonden, sluiten wij de vacature. Wacht dus niet te lang met reageren!
Heb je eerst nog wat vragen?
Neem dan contact op met Mariëlle Riezebos (teammanager Ambulante maatschappelijke opvang) op 06 206 99 224
