Overview

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Ambulant
In regio Zuidoost werken we onder meer met ambulante teams voor de meest kwetsbare mensen in onze regio, die vanuit een dak- en thuisloze situatie een eigen woning toegewezen hebben gekregen, maar ook te maken hebben met complexe problematiek op het gebied van verslaving en/of psychiatrie. 

Functieomschrijving

Als onderdeel van ons ambulante team zet jij je in voor de mensen zonder helper. Onze doelgroep bestaat uit allerlei bijzondere personen, die vaak een “rugzakje” met zich mee dragen. Hierin gaan psychiatrische en/of verslavingsproblemen verscholen, maar ook kampen zij geregeld met schulden, justitiële kaders en een laag niveau van woon- of sociale vaardigheden.

Jouw uiteindelijke doel is dat deelnemers (zo noemen wij onze cliënten) zo zelfstandig mogelijk kunnen wonen en kunnen deelnemen aan de maatschappij. Door de deelnemers intensief te begeleiden, in hun eigen woonomgeving, werk je aan stabilisatie van hun situatie en aan herstel. Dat bereik je door te ondersteunen op veel verschillende leefgebieden: woonvaardigheden, financiële zaken, hulp bij opvoeding en allerhande praktische zaken. Daarbij neem je een motiverende en inspirerende houding aan en maak je samen met de deelnemer haalbare plannen. Structuur is voor de deelnemers erg belangrijk en dus is het van belang dat het persoonlijke contact goed onderhouden wordt, zodat de band tussen jou en de deelnemers iedere dag weer een beetje groeit.

Maastricht is jou niet onbekend, dit wordt namelijk jouw nieuwe werkomgeving. Hier heeft het ambulante team haar eigen kantoorruimte, waar jij samen met je teamgenoten kunt sparren en alle administratieve werkzaamheden weg kunt werken. Over die administratieve werkzaamheden gesproken: die kun jij ook prima thuis verrichten! Als ambulant begeleider heb je namelijk regie over je eigen agenda en deel je je eigen werkweek in. Fijne werk/privébalans dus!
 

Functie-eisen

Je bent enthousiast! Op huisbezoek bij de deelnemers, je ziet het al helemaal voor je. Je herkent jezelf verder ook in het volgende:
 

  • Je hebt een relevante Mbo4-opleiding afgerond (Social Work, MMZ, Persoonlijk Begeleider, Verpleegkunde, etc.);
  • Je hebt affiniteit en ervaring met onze multi-problem doelgroep met o.a. psychiatrische, justitiële en verslavingsachtergronden.
  • Je staat stevig in je schoenen, en kunt zelfstandig en in groepsverband goed werken.

Je bent christen (Katholiek, Protestant, etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Oh ja, je bezoekt onze bewoners op hun eigen woonadres. Je beschikt daarom ook over een rijbewijs en auto.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen goede arbeidsvoorwaarden, je bent van grote betekenis voor de deelnemers en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn.
 

  • Standplaats Maastricht, met de mogelijkheid om thuis of elders administratieve werkzaamheden te verrichten;
  • Regie over je eigen werkagenda;
  • Een contract voor 24-28 uur per week;
  • Een jaarovereenkomst, met de intentie deze om te zetten naar een vaste overeenkomst;
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6, afhankelijk van je opleiding en ervaring, min. €2.750,- t/m max. €3.858,- bruto per maand op basis van 36 uur;
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding;
  • Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
  • 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd;
  • Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, jaarlijks sportbudget, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, € 10,- per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar;
  • De mogelijkheid tot (externe) scholing en deskundigheidsbevordering.

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Contactinformatie

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Geschikte kandidaten worden meteen uitgenodigd, de vacature staat dus open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden. Wacht daarom niet te lang met solliciteren. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature www.LegerdesHeils.nl/vacatures. Eerst meer weten? Bel dan met collega Nori Verhoeven 06-11086621.

Meer weten over de procedure? Plan hieronder met Recruitment online een afspraak in.

*** solliciteer jij net voor of tijdens de kerstperiode? Vanaf 2 januari nemen we weer contact met je op.

 

Getagd als: Ambulante hulp en begeleiding