Overzicht
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen werken voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact en doen wat we geloven. Dat is werken bij het Leger des Heils.
Het Leger des Heils is er voor de mensen zonder helper. Wij staan klaar voor kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van gezondheidszorg, beschermd wonen, administratie werk en opvoeding.
Regio Noordoost kenmerkt zich door lef, doorzettingsvermogen, collegialiteit en werkplezier!
Meer lezen over ons werk? www.legerdesheils.nl.
Functieomschrijving
Onze specialistische ambulante begeleiding is er voor hulp aan volwassenen en ouderen; mensen van alle leeftijden die vanwege hun complexe problemen geen grip (meer) hebben op hun leven. Kenmerkend voor onze deelnemers is dat er meerdere grote problemen tegelijkertijd spelen.
Als Ambulant begeleider werk je bij een aantal vaste deelnemers. Hierbij onderscheiden we de daadwerkelijke begeleiding gericht op de 10 aandachtsgebieden die wij gedefinieerd hebben, bijvoorbeeld op het gebied van financiën, zelfzorg, administratie en het vergroten van een sociaal netwerk.
Daarnaast heb je een coördinerende functie waarbij je als regisseur tussen de verschillende instanties fungeert.
Binnen je functie moet je kunnen schakelen tussen een aantal rollen: praktisch meehelpend en overstijgend coördinerend en versterkend activerend.
Dit houdt in de praktijk in dat je begint met het winnen van het vertrouwen van de deelnemer door praktisch mee te helpen met het aanpakken van zaken die de hoogste prioriteit hebben. Hierna ga je samen met de deelnemer aan de slag om na te denken over het formuleren van doelen en strategieën. De deelnemer blijft hierbij eindverantwoordelijk voor het realiseren van deze doelen.
Tenslotte sta je als coach achter je deelnemers om te stimuleren, te activeren en mee te denken in oplossingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van je eigen rapportages. Kortom een verantwoordelijke en inhoudelijke functie waarbij je echt wat kunt betekenen voor de kwetsbare medemens.
Het betreft een leuke veelzijdige zelfstandige functie. Uiteraard ben je wel echt een onderdeel van een team, waarbij je ook kunt sparren met je collega’s of bijvoorbeeld een gedragswetenschapper. Je kunt hybride werken vanuit huis, maar ook werken op 1 vanuit 1 van onze kantoren in Assen, Emmen of Hoogeveen.
Functie-eisen
- Een passende afgeronde hbo-opleiding in zorg en welzijn ( sociaal work, maatschappelijk werk en dienstverlening, SPH, HBO-V)
- Je hebt affiniteit met onze multiproblem doelgroep met o.a. psychiatrische, justitiële en verslavingsachtergronden. Ervaring is pré.
- Je staat stevig in je schoenen en kunt zelfstandig én in teamverband werken.
- Je hebt een rijbewijs en een auto tot je beschikking.
- Je bent flexibel, wat betekent dat je soms ook een keer een afspraak op de avond hebt. Het voordeel is dat je je eigen agenda in beheer hebt en je dit zelf kunt afstemmen met de deelnemer.
Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Arbeidsvoorwaarden
Een veelzijdige baan in een leuk, betrokken team! Bij een organisatie die ertoe doet in de samenleving!
Jij bent belangrijk voor ons. Wij vinden dat werk je energie moet geven. Een waardevolle baan waarin je je kunt ontwikkelen op persoonlijk vlak én in je functie.
We zijn blij om je een contract te kunnen bieden voor 24-32 uur per week, voor de duur van half jaar of een jaar.
Nade periode hopen we dit te kunnen omzetten naar een vast dienstverband. De functie is gewaardeerd in schaal 8, van de CAO Sociaal Werk. Min 3125,- Max 4372, – bruto op basis van een 36 urige werkweek ) Bij de inschaling kijken we naar opleiding en relevante werkervaring.
Daarnaast bouw je vakantiegeld op én krijg je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
Ook is er loopbaanbudget beschikbaar omdat we jouw ontwikkeling ook belangrijk vinden.
Je hebt recht op 170 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek en daarnaast heb je recht op vitaliteitsuren, afhankelijk van je leeftijd.
We hebben goede regelingen voor onze medewerkers, waaronder een collectieve zorgverzekering, een fietsplan en een regeling voor woon-werkverkeer of voor thuiswerken
Contactinformatie
Wij kijken er naar uit om je te ontmoeten!
Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan eens contact op met Natascha Schuurman, een collega uit het ambulante team op 06-83167939.
De teammanager van de afdeling Anne Marije van den Andel is tot 4 september op vakantie, maar daarna nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Je kunt tot 3 september reageren op deze leuke baan!
