Overzicht

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Functieomschrijving

Als Ambulant Woonbegeleider MBO bied je ondersteuning aan deelnemers die onvoldoende gebruik maken van gangbare mogelijkheden en/of zich in hun (primaire) leefomgeving niet staande kunnen houden. Jouw doel is om de deelnemers zo goed mogelijk zelfstandig te laten deelnemen aan de maatschappij. Daarom is het belangrijk dat jouw inzet als hulpverlener krachtig en systeemgericht is, gericht op alle leefgebieden.

Als Ambulant begeleider bied je individuele begeleiding op afspraak. Hierbij volg je natuurlijk het zorgplan wat je samen met de deelnemer en je collega hebt opgezet. Daarnaast kan je ondersteunend of leidend ingezet worden bij doelen. Hierbij moet je denken aan koken, sporten, bezoek aan de voedselbank, sorteren van de post, e.d. In de praktijk werk je veel samen met Woonbegeleiders en draag je samen met hem/haar verantwoording voor een caseload.

Extramuraal Nissewaard/Hoeksche Waard
Als Ambulant Woonbegeleider wordt je onderdeel van het cluster Extramuraal Nissewaard/Hoeksche Waard. Dit cluster geeft ondersteuning, begeleiding en hulp aan mensen en gezinnen die moeite hebben met het zelfstandig wonen in de regio Spijkenisse en in de toekomst ook in de Hoeksche Waard. Een onveilige gezinssituatie, dreigende huisuitzetting of juist de weg terug naar zelfstandig wonen is vaak de aanleiding voor hulpverlening. Ook mensen die uit detentie komen, willen wij helpen een nieuwe start te maken in de samenleving. Een kenmerk van onze doelgroep is dat deelnemers veelal te maken hebben met meervoudige problemen op het gebied van dak- en thuisloosheid, verslaving, schulden, sociaal-psychische problemen en/of onvoldoende sociale vaardigheden, onveiligheid en opvoedingsproblemen.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding richting maatschappelijke zorg; 
  • Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto en bent bereid om zowel tijdens kantooruren als zo nodig in de avonduren.

Daarnaast ben je iemand met goede sociale en agogische vaardigheden voor het begeleiden, stimuleren en motiveren van de doelgroep. Je hebt kennis van multiproblematiek en kent relevante hulpverleningsmethodieken. Daarnaast heb je goede relationele, mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies.

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:

  • Eerst een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van € 2.644,- tot € 3.710,- per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 10,9 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal
    € 179,57 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen).
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
  • Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, € 10,- per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.

Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.
 

Contactinformatie

Interesse?
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nicole Quak (Teammanager), op telefoonnummer: (06) 13 28 87 08.

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Getagd als: Ambulante hulp en begeleiding, Beschermd wonen, Maatschappelijke Opvang