Overview

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

“DNO”
Als begeleider werk je in een dag- en nachtopvang (DNO). Deze opvang biedt tijdelijk plek aan mensen uit de regio die geen vaste woon- of verblijfplaats hebben. Zij kampen met een verslaving in combinatie met psychische klachten, justitiële kaders en andere achtergronden, waardoor er geen plaats voor hen is in reguliere instellingen. Wij voorzien hen van een eigen kamer, de eerste levensbehoeftes en stabiliteit. Het uiteindelijke doel is dat deelnemers zo snel mogelijk doorstromen naar een passende zorglocatie en zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen in de samenleving.

Goed van start
Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. We koppelen jou aan een ‘buddy’ en laten je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s terecht voor vragen of informatie.

Functieomschrijving

Jij bent een echte aanpakker! Roept men “bezige bij”, dan voel jij je aangesproken. En als je collega vraagt: “kan iemand mij even help…” –  dan zijn jouw mouwen al opgestroopt, voordat hij de zin kan afmaken.

Noem het een gave, een kwaliteit. Één ding staat vast, jij hebt het.

Bij onze dag- en nachtopvang  het Gasthuis in Heerlen kunnen wij deze “kracht” goed gebruiken. Hier begeleid je mensen aan het begin van hun “nieuwe leven,” het begin van herstel. Je werkt met mensen die veelal vanuit een dak- en thuisloze situatie komen en kampen met een verslaving en psychische kwetsbaarheid. Vaak komen deze mensen direct van de straat of zijn vrijgelaten uit detentie. Een rauwe en uitdagende doelgroep dus. Met de deelnemers  (zo noemen wij onze cliënten) bouw je een band op. Gezamenlijk werken jullie volgens op-maat-gemaakte zorgplannen aan persoonlijke doelen en maken stapjes richting progressie, stabiliteit én een (her)intrede in de maatschappij. Natuurlijk hoef je dit niet alleen te doen. Je werkt samen met een gedreven en betrokken team, bestaande uit verschillende karakters met ieder hun eigen expertise.

Naast de “1-2’tjes” met deelnemers en collega’s, duik je in alles wat de opvang jou te bieden heeft. Deelnemers activeren tot een zinvolle dagbesteding, het bedenken van activiteiten, het voeren van een goed gesprek of dat geknoeide appelsapje van zojuist even van de grond opdweilen: jij ziet het, doet het en kijkt er tevreden op terug.

Even samengevat. Jij gaat je bezighouden met:
 

  • Bouwen aan een persoonlijke band met de deelnemers;
  • Begeleiden, coachen en inspireren bij het behalen van persoonlijke doelen en een zinvolle dagbesteding;
  • Een thuis creëren voor allen die leven in de beschermde woonomgeving;
  • Bruggen bouwen richting zelfstandig wonen, de maatschappij en de deelnemers (opnieuw) laten “deelnemen.”

Functie-eisen

Je bent enthousiast, de vacature staat jou namelijk op het lijf geschreven. Herken jij jezelf verder ook in het volgende:
 

  • Je hebt een relevante mbo3 (met min. 3 jaar ervaring) óf mbo4 opleiding afgerond (SPW, Social Work, MMZ, MWD, Verpleegkunde, etc).
  • Je hebt affiniteit met onze multiproblem doelgroep met o.a. psychiatrische, LVB, justitiële en verslavingsachtergronden.
  • Je staat stevig in je schoenen en kunt zelfstandig én in teamverband werken.
  • Onregelmatige diensten zijn voor jou geen probleem, de zorg voor de deelnemers gaat immers altijd door.

Je bent christen (Katholiek, Protestant of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen “werk,” je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij je:
 

  • Een leuke werkplek, met fijne collega’s en bijzondere deelnemers.
  • Een contract voor 28-32 uur per week.
  • Standplaats Heerlen.
  • Een overeenkomst voor 12 maanden met de intentie deze om te zetten naar een vast contract. We gaan die duurzame en fijne samenwerking graag met je aan.
  • Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 6 van de cao Sociaal Werk (€ 2.750,- tot 3.858,- o.b.v. 36 uur) + onregelmatigheidstoeslag.
  • Een Individueel Keuzebudget (incl. 13e maand), loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid), een prima mobiliteitsregeling, een jaarlijks sportbudget en een goede pensioenregeling via PFZW.
  • De mogelijkheid tot (externe) scholing en deskundigheidsbevordering.

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. ‘N foutje? Mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Contactinformatie

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Geschikte kandidaten worden meteen uitgenodigd, de vacature staat dus open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden. Wacht daarom niet te lang met solliciteren. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.LegerdesHeils.nl/vacatures. Eerst meer weten? Neem contact op met Maria Leunissen (afdelingsmanager) via 06- 25765035.

Meer weten over de procedure? Neem hieronder contact op met Recruitment.
 

 

Getagd als: Maatschappelijke Opvang