Overzicht
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 8000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen.
Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering (LJ&R) is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, 'straat' ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering telt in Nederland ongeveer 600 medewerkers. Voor meer informatie over de organisatie kijk je op de site: https://www.legerdesheils.nl/ljr
Functieomschrijving
Als beleidsmedewerker adviseer je samen met je drie collega beleidsmedewerkers en met het juridisch team de directie en de regiomanagers.
Het beleidsteam Jeugdbescherming staat voor:
“het optimaal faciliteren – gevraagd en ongevraagd – van ons managementteam en onze medewerkers, zodat zij zo goed mogelijk kunnen werken aan de realisatie van de organisatie doelstellingen, ten behoeve van het verbeteren van het cliëntperspectief”.
De beleidsmedewerkers van Jeugdbescherming acteren en adviseren zowel op strategisch als op tactisch/operationeel niveau. Samen met het kwaliteitsmanagement bewaken zij mede de professionele kwaliteit van onze organisatie. Ze vertegenwoordigen LJ&R in in- en externe overleggen en participeren in strategische werkgroepen.
Van onze toekomstige collega verwachten we actuele en meerjarige beleidservaring op het gebied van Jeugd, bij voorkeur gecombineerd met inhoudelijke ervaring.
Rol en werkzaamheden
- Je adviseert directie en managers
- Je werkt in allerlei vormen samen met in- en externe collega’s
- Je denkt mee over strategie en innovatie en vertaalt dit naar concrete projecten
- Je participeert in werkgroepen en projecten, met ketenpartners en ministerie
- Je wordt ingezet in het proces van incidentmeldingen; de beleidsmedewerkers hebben hierin een controlerende en coördinerende rol
- Je hebt een verbindende functie in de organisatie
- Je levert een solide bijdrage aan het beleidsteam Jeugdbescherming
Functie-eisen
- Academisch diplomering met werk- en denkniveau
- Actuele en meerjarige beleidservaring, bij voorkeur op Jeugdzorg
- Kennis van de justitie/strafrechtketen
- Beschikbaarheid voor 24 uur
- Je bent christen (protestant, katholiek etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit
Gevraagde competenties:
- Analytische en conceptueel denkvermogen
- Organisatie-sensitiviteit
- Stressbestendig
- Uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk
Arbeidsvoorwaarden
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg schaal 10 op basis van werkervaring (minimaal € 3065 en maximaal € 4605 bruto per maand bij een fulltime dienstverband)
- Opname pensioenfonds Zorg & Welzijn met €10,- korting op je verzekering
- Eindejaarsuitkering 8,3% en 8% vakantiegeld
- Mogelijkheid tot een combinatie van werken vanuit kantoor, locaties en thuis
- Laptop en telefoon
- Aanstelling is voor 24 uur voor in eerste instantie de duur van 12 maanden. Bij goed functioneren wordt dit na een jaar omgezet in een contract voor onbepaalde tijd
- Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden
Contactinformatie
Solliciteer uiterlijk 27 augustus 2023 online. Klik op de solliciteerbutton en upload je cv en motivatiebrief. Een assessment kan deel uitmaken van het selectieproces. Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming en Reclassering hebben interne kandidaten voorrang.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Chris (Recruiter) via 0625765725.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
