Beleidsmedewerker Leger des Heils Noordoost | Zwolle | 24-32 uur per week

Voor meer informatie zie:  https://www.legerdesheils.nl/noordoost

Het team waar jij in komt te werken is een klein team en bestaat uit een beleidsmedewerker (jouw plek!), een kwaliteitsmanager en een kwaliteitsmedewerker. Doordat het team klein is, wordt er veel en intensief samengewerkt. Dat maakt dat we ons met elkaar verbonden voelen en er naast hard werken ook ruimte is voor ontspanning.
 

Als beleidsmedewerker werk je binnen het team beleid en kwaliteit en ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van regionaal beleid. Je denkt mee in beleidsgerelateerde vraagstukken, je neemt initiatief in de ontwikkeling van nieuw beleid en houdt externe ontwikkelingen in de gaten. Je werkt mee in projecten, in samenwerking met andere disciplines en afdelingen. In het team beleggen we ook de rol van projectsecretaris. Afhankelijk van jouw capaciteiten en interesses zal deze rol bij jou komen te liggen.

Het leger des Heils Noordoost heeft voor 2025 een aantal mooie thema’s opgenomen in het jaarplan waar we aan willen werken. Daarbij gaat het onder meer om de beweging ‘van opvang naar wonen’, bestaanszekerheid en dienstbare technologie.
Vanuit team beleid en kwaliteit lever je hier een belangrijke bijdrage aan.

Jij gaat in ieder geval aan de slag met:

• Onderzoek naar ontwikkelingen binnen de regio
• Het vertalen van landelijke beleidsstukken naar regionale stukken
• Het volgen, signaleren en vertalen van wet- en regelgeving naar beleid
• Adviseren over beleidsgerelateerde vraagstukken aan collega’s, directieteam en managementteam.

• Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring als beleidsmedewerker of adviseur in het sociaal domein is een pre.
• Aantoonbare kennis van – en affiniteit met de doelgroepen en thema’s waar het Leger des Heils zich voor inzet.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Goede analytische, strategische en creatieve vaardigheden.
• Een proactieve, resultaatgerichte en flexibele werkhouding.
• Een christelijke levensovertuiging en bereidheid om de doelstelling van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg te onderschrijven.

Werken bij het Leger des Heils is werken met betekenis voor anderen. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft.  Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling.

Daarnaast bieden wij je:

• Een contract voor 24-32 uur per week
• Een salaris volgens CAO Sociaal Werk, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal  € 3.344,- en maximaal € 4.983,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salaris bandbreedte per 01-01-2025 bij 36 uur/week)
• Een contract voor een jaar met de bedoeling deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• 170 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen
• De mogelijkheid hybride te werken