Casemanager dementie

Ben jij de HBO-V’er die de kennis en kunde heeft op het gebied van dementie en zin heeft om ons team te versterken als Casemanager Dementie? Wij bieden jou een uitdagende baan, binnen een enthousiast team, actief in de stad Assen.

Wat ga je doen?

De maatschappij wordt steeds meer geconfronteerd met de complexe problematiek van hulpvragers met dementie. Als Casemanager Dementie vorm jij een cruciale spil om de best mogelijke zorg te realiseren, afgestemd op de wensen van de cliënt.
Als casemanager dementie begeleid je mensen met de diagnose dementie of waar dementie wordt vermoed in de thuissituatie. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit het geven van psycho-educatie, ondersteunen van mantelzorgers en contact onderhouden en afstemmen met huisartsen en andere betrokken zorgverleners van cliënten.

Daarnaast stel je een integraal zorg-/hulpverleningsplan op met afspraken over ieders verantwoordelijkheden, in samenwerking met de cliënt, de naasten van de cliënt en de professionele zorgverleners. Je coördineert de ondersteuning in de thuissituatie en draagt er zorg voor dat alle betrokkenen over veranderingen in de cliëntsituatie worden geïnformeerd.
Als casemanager dementie leg je verbinding met de voorzieningen en onderhoud je contact met de huisarts, het ziekenhuis, de geriater of mantelzorgondersteuners. Je biedt zowel de cliënt met dementie en zijn of haar omgeving de nodige ondersteuning.

Wat breng je mee?

Om succesvol te kunnen zijn in deze rol beschik je over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Je hebt relevante ervaring met de zorg rondom dementie. Jij bent flexibel, creatief in het vinden van oplossingen en je kan goed zelfstandig werken.

Verder vragen wij:

• Een afgeronde opleiding HBO-Verpleegkunde;
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding Casemanagement Dementie of bereidheid om deze te volgen;
• Je hebt ervaring met zorg- en hulpverlening aan mensen met dementie en hun mantelzorgers;
• Je werkt zelfstandig en methodisch. Weet anderen te motiveren en kunt goed samenwerken;
• Je bent in bezit van een rijbewijs en (bij voorkeur) een auto;
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wat bieden wij?

Zorg geven die nodig is én het voor mensen zo prettig mogelijk maken, kan alleen als je het zelf ook naar je zin hebt. Daarom staan bij ons plezier in het werk, goede communicatie en ontwikkelmogelijkheden centraal. Je kunt rekenen op een warm welkom en een prettige werksfeer binnen een enthousiast wijkteam van 16 professionals en dankbare cliënten en zorgpartners.

Daarnaast krijg je bij ons:

• We starten met een jaarcontract, met de intentie om deze om te zetten in een vast contract;
  De functie is ingeschaald conform CAO VVT FWG 50, met een salaris tussen de € 2.938,60 en € 4.264,33 bruto per maand obv. 36 uur per week.
• Reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld, pensioenregeling, fietsenplan, ICT regeling of fitness-abonnement;
• En niet onbelangrijk, leuke professionele collega’s en een fijne werksfeer!

Wie zijn wij?

Bij Accolade werken wij vanuit onze christelijke identiteit. We geven professionele, liefdevolle zorg en begeleiding aan ouderen en volwassenen. In de wijkverpleging, in het verpleeghuis, en op een aantal locaties aan bewoners met niet aangeboren hersenletsel (NAH). We streven naar kwalitatief goede zorg, die ontstaat in de relatie tussen cliënt, familie en zorgprofessional. Ook de relatie tussen collega’s is hierbij van belang. We zijn creatief en tonen lef in het zoeken naar wat hoop en betekenis geeft.
Met elkaar bieden wij wonen, welzijn en zorg in een beschermde woonomgeving, opdat de bewoners zo lang mogelijk zichzelf kunnen blijven. Dit doen we vanuit een herkenbare christelijke identiteit. In je brief lezen we graag welke rol het geloof in jouw leven heeft.