Overview

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbare mensen in de samenleving. Mensen die op niemand terug kunnen vallen en er alleen voor staan. Wij “strijden” voor hen. Omdat elk mens ertoe doet. Vanuit onze christelijke motivatie helpen wij kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Met onze buurthuiskamers dragen we bovendien bij aan een sociaal vangnet in de buurt. Dit doen we samen met meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers. Jaarlijks helpen wij ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl. Strijd jij mee?

Je wordt onderdeel van Leger des Heils Dienstverlening. Vanuit Almere werken ca. 300 specialisten om het primaire proces in Nederland zo goed mogelijk te ondersteunen. Denk aan onze afdelingen Communicatie, IT, Financial Services en natuurlijk Vastgoed, Inkoop en Facility Management (VIF). Afdeling Inkoop & Contractmanagement is onderdeel van stafdienst VIF en ontzorgt ons primaire proces bij het afsluiten en beheren van regio-overstijgende contracten. Binnen de afdeling werk je samen met twee andere Contractmanagers, twee Inkoopadviseurs en de Manager Inkoop & Contractmanagement. Wij faciliteren onze collega’s op de werkvloer om onze kwetsbare deelnemers zo goed mogelijk te kunnen helpen.

Functieomschrijving

Naast de inzet van onze duizenden collega’s in loondienst worden binnen Leger des Heils jaarlijks ook nog eens honderden uitzendkrachten en ZZP-ers (PNIL) ingezet via tientallen leveranciers. Dit op een goede wijze laten verlopen, samen met HR-collega’s in het land en de leveranciers, dat wordt jouw hoofdtaak. Daarnaast ondersteun je op een aantal andere contracten in het HR-domein.

Als (ervaren) contractmanager is dat voor jou herkenbaar en vertrouwd: Je zorgt ervoor dat HR leveranciers meerwaarde bieden en dat de bijbehorende HR contracten voldoen aan wet- en regelgeving. 
Maakt het mogelijk dat contracten kloppen met de gewenste dienstverlening: Wat spraken we af in het voortraject? 
Hoe loopt het allemaal na ondertekening: Zijn de belanghebbenden bij een contract tevreden?
Zijn de processen rondom contracten op orde?
Je bent de spil tussen de leverancier, werkt samen met flexpoolcoördinatoren, roosterplanners en HR-managers in de regio en draagt bij aan beleidsvorming t.a.v. externe inzet binnen onze organisatie.

Wat maakt het nu zo uitdagend als het allemaal zo vertrouwd voor je is? Nou… Check het zeker eens op onze website. Je komt het ook al tegen vlakbij jouw werkplek, ons hoofdkantoor. We hebben een mooie, kwetsbare doelgroep die, al hebben ze dat wellicht niet door, goed contractmanagement nodig hebben.

Extra uitdagend dus: Relevant werk doen!

Functie-eisen

Je zit geboeid te scrollen en raakt enthousiast. Klopt dat? Herken je je ook in de volgende zaken?        

  • hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen het brede werkveld van HR
  • Communicatief sterk
  • Je bent enthousiast over je vak en dat blijkt wel: Je houdt de ins and outs bij door scholing e.d.  Je bent bereid bijvoorbeeld de Leergang Contractmanagement van Inkoopacademie of één van de CATS CM opleidingen te volgen.

Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij het Leger des Heils is werken met betekenis voor anderen. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft.  Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling.

Daarnaast bieden wij je:

  • Een contract voor 32 – 36  uur per week
  • Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 8 of 9 van de cao Sociaal Werk (€ 3.334,- tot 5.144,- o.b.v. 36 uur)
  • Goede vergoeding voor je woon-werkverkeer of NS Businesscard, fietsregeling
  • Een overeenkomst voor een jaar, met de bedoeling deze te verlengen
  • Een Individueel Keuzebudget (incl. 13e maand), loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid), een prima mobiliteitsregeling en een goede pensioenregeling.

En ja, uiteraard een warm welkom en goede samenwerking met je 5 collega’s. Een ervaren en betrokken team. Jullie werken hybride samen, met vaste kantoordagen in Almere. Jouw werkplek in ons hoofdkwartier is op een steenworp afstand van station Almere CS.

Contactinformatie

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste collega hebben verwelkomd. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.LegerdesHeils.nl/vacatures . Eerst meer weten? Bel met Sjaak Kraaij (Manager Inkoop & Contractmanagement) via 06 – 5572 1282 of Bram Abbes (directeur VIF) via 06 1272 4801.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een streepje voor.

 

Getagd als: Facilitair