Overview

Als coördinator veiligheid ben je onderdeel van het facilitaire team en wordt je aangestuurd door de Paulien Veenman (facilitair manager). Team facilitair bestaat uit 25 medewerkers. Samen ondersteunen en faciliteren wij alle medewerkers in de regio die verdeeld zijn over verschillende locaties binnen de regio. Hier bieden we onderdak, zorg en begeleiding voor volwassenen en jongeren die dakloos zijn, niet meer zelfstandig kunnen wonen of in een onveilige gezinssituatie wonen.

  • Wij zijn het Leger des Heils Midden-Nederland 

Team facilitair maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek.

Functieomschrijving

Binnen regio Midden-Nederland bieden we op ongeveer 60 locaties intensieve en uiteenlopende zorgverlening. Op deze locaties moet worden toegezien op de veiligheid van de gebouwen en omgeving, wat uiteindelijk om de veiligheid van mensenlevens gaat. Als coördinator veiligheid is dit jouw eerste verantwoordelijkheid in samenwerking met het team facilitair en huisvesting.
 
Wat je doet als coördinator veiligheid:

  • Jij inventariseert, analyseert en beoordeelt de risico’s op verschillende locaties m.b.t. veiligheid. Hiervoor leg je onder andere locatiebezoeken af binnen de regio.
  • Jij denkt mee over gebouw en omgevingsveiligheid en stemt hierin proactief af met betrokken interne en externe partijen. Ook weet je o.a. toezichthouders te overtuigen van de te kiezen oplossingsrichtingen.
  • Je beoordeelt inspectierapporten m.b.t. de uitvoering van werkzaamheden door externe partijen.
  • Jij speelt een actieve rol in het ontwikkelen van proces- en beleidsontwikkeling. Je komt met voorstellen om het primaire proces binnen de facilitaire afdeling te optimaliseren. Je stuurt functioneel (project) medewerkers aan met juiste en heldere opdrachten.
  • Je bent verantwoordelijk voor de in- en externe communicatie omtrent veiligheid. Denk hierbij aan de gang van zaken rondom veiligheidsmaatregelen etc.
  • Jouw werkzaamheden hebben te maken met ontruimingsoefeningen, bedrijfsnoodplannen, vergunningen, BHV en het beantwoorden van verzoeken van locaties (via Topdesk) op het gebied van veiligheid.

Functie-eisen

  • Jij bent goed in het plannen en organiseren van werkzaamheden. Je hebt ervaring met projectmatig werken, kan goed prioriteiten stellen en weet overzicht te bewaren;
  • Jij maakt makkelijk contact en weet je goed te verhouden tegenover verschillende typen mensen. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Jij bent goed in het geven van onderbouwd advies. Ook weet je anderen te overtuigen en mee te nemen in jouw bevindingen en analyses;
  • Je beschikt over een hbo-diploma bij voorkeur in de richting van veiligheid of facility management met aantoonbare werkervaring op het gebied van veiligheid. Ook ben je in bezit van het certificaat VCA VOL;
  • Je hebt kennis van AVG wetgeving en hebt specialistische opleidingen gevolgd zoals Leergang Specialist Risico’s & Veiligheid. Zo niet sta je er voor deze open aanvullende opleidingen te volgen; 
  • Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden

  • Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier. Ondanks dat het een zelfstandige functie betreft heb je veel contact met je collega’s.
  • Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband wanneer voor jou is gebleken dat jij helemaal bij onze organisatie en manier van werken past.
  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien. 
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan). Verder beschikt de technische dienst over een eigen auto met daarin het nodige gereedschap.
  • Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget. Verdere arbeidsvoorwaarden kan je vinden in de CAO Sociaal Werk.

Contactinformatie

Goed om te weten:

  • Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij bekijken je sollicitatie en binnen twee weken hoor je van ons meer.
  • Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
  • Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.

 

Getagd als: Facilitair