Overview

Als facilitair medewerker ben je onderdeel van het facilitaire team dat wordt aangestuurd door teamleider Mathieu Kool. Team facilitair bestaat uit 25 medewerkers. Samen ondersteunen en faciliteren wij alle medewerkers in de regio die verdeeld zijn over verschillende locaties binnen de regio. Hier bieden we onderdak, zorg en begeleiding voor volwassenen en jongeren die dakloos zijn, niet meer zelfstandig kunnen wonen of in een onveilige gezinssituatie wonen.
 
Team facilitair maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek.

Functieomschrijving

Binnen regio Midden-Nederland bieden we op ongeveer 60 locaties intensieve en uiteenlopende zorgverlening. Op deze locaties moet worden toegezien op de veiligheid van de gebouwen, de omgeving en onze deelnemers en medewerkers. Als facilitair medewerker met aandachtgebied veiligheid, heb jij hier een belangrijke rol in!
 
Wat je doet als facilitair medewerker veiligheid:

  • Locaties en managers kunnen via een intern systeem (Topdesk) bestellingen en meldingen doen op het gebied van veiligheid. Jij zorgt voor een tijdige opvolging. Daarnaast onderhoudt je proactief contact met de locaties.  
  • Je onderhoudt contacten met externe leveranciers. Hier haal je relevante (veiligheid) informatie op, documenteert dit en ziet er op toe dat dit wordt doorgevoerd en/of nageleefd op de locaties. Als er een bezoek moet plaatsvinden door een leverancier op één van de locaties plan jij deze in samen met de locatiemanager en/of het facilitaire contactpersoon van de locatie.
  • Jij beheert kwaliteitsdocumenten op het gebied van veiligheid. Dit betreffen o.a. ontruimingsplannen, ontruimingsoefeningen en overige veiligheidsaspecten. Jij inventariseert de status en weet deze zo nodig aan te passen of te vervangen. Daarnaast zie je toe op de naleving hiervan.
  • Jij plant verschillende trainingen waar locaties/ medewerkers zich voor kunnen inschrijven zoals BHV en VCA. Ook organiseer en plan je samen met een opleider ontruimingsoefeningen op de locaties.
  • In jouw rol ben je regelmatig te vinden op verschillende locaties in de regio, dit houdt je werk afwisselend naast de uren die je doorbrengt op kantoor. Je werkt nauw samen met de coördinator veiligheid en onze gebouwenbeheerders.

Functie-eisen

  • Jij bent een verbinder en weet je goed te verhouden tegenover verschillende typen mensen. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent goed in het leggen van verbanden tussen verschillende aandachtsgebieden. Je kunt prioriteren, bent oplossingsgericht en hebt een proactieve werkhouding;
  • Je beschikt over goede computervaardigheden (Word, Excel,  Powerpoint, Teams etc.). Bij voorkeur heb je ervaring met een FMIS programma (wij maken gebruik van Topdesk);
  • Je beschikt over een mbo-4 diploma in de richting van facilitair. Je hebt bij voor keur ervaring opgedaan of affiniteit met veiligheid of bereid dit te leren en trainingen te volgen. Je in het bezit van een rijbewijs.
  • Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden

  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien. 
  • Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier.
  • Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband wanneer voor jou is gebleken dat jij helemaal bij onze organisatie en manier van werken past.
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan). Voor het bezoeken van locaties binnen onze regio kan je gebruik maken van een poolauto van het Leger des Heils;
  • Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget. Verdere arbeidsvoorwaarden kan je vinden in de CAO Sociaal Werk.

Contactinformatie

Goed om te weten:

  • Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij bekijken je sollicitatie en binnen twee weken ontvang je een reactie.
  • De eerste sollicitatiegesprekken zullen eind februari plaatsvinden.
  • Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
  • Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.

 

Getagd als: Facilitair