Overview

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Functieomschrijving

Als gebouwenbeheerder bij het Leger des Heils ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, repareren en controleren van toegewezen gebouwen (zowel bedrijfs- als bewonersruimten) en terreinen. Daarnaast speel je een cruciale rol in het handhaven van de veiligheid van de gebouwen Denk hierbij aan het organiseren en begeleiden van ontruimingsoefeningen, beheer van legionella en de onderhoudstaken aan de brandmeldinstallatie. Ook fungeer je als contactpersoon voor onze externe leveranciers en ben je de ogen en oren op de locatie van de facilitaire dienst.Verder vul je administratief de facilitaire systemen vanuit het beheer.

Binnen deze functie ben je onderdeel van team Facilitaire Dienst. Je werkt in Rotterdam en Dordrecht.

Functie-eisen

  • Een afgeronde mbo-3 of -4 opleiding;
  • Technische kennis en inzicht;
  • Kennis van de richtlijnen ten aanzien van veiligheid en hygiëne;
  • Goede vaardigheden;
  • Zelfstandig in het uitvoeren van opgedragen werkzaamheden binnen gestelde richtlijnen.
  • Goede computervaardigheden;
  • Iemand met een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Een Teamspeler;
  • Iemand die oplossingsgericht is;

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

  • Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
  • Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van € 2720,- tot € 3815,- per maand bij een 36-urige werkweek. 
  • Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
  • Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal €194,47 netto per maand als je met de auto reist.
  • En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.

Contactinformatie

Geïnteresseerd? De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en motivatie via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lucien v/d Broek (Manager) op l.vandenbroek@legerdesheils-mcr.nl.

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.

 

Getagd als: Facilitair