Site Leger des Heils Nederland
Onze flexpool bestaat uit zo’n 50 enthousiaste medewerkers die als woonbegeleider of verzorgende IG op flexibele basis werken. Zij ondersteunen diverse afdelingen in Ede, Arnhem, Apeldoorn, Eefde en Enschede.De flexpool speelt een cruciale rol bij het opvangen van diensten die niet door vaste medewerkers kunnen worden ingevuld, bijvoorbeeld door ziekte, verlof of andere omstandigheden. Flexpoolmedewerkers hebben een vast urencontract, gebaseerd op een globaal aantal beschikbare dagen. Het flexteam bestaat uit getalenteerde, gedreven en enthousiaste medewerkers, die met elkaar teamdagen, intervisie en deskundigheidsbevordering hebben en hiërarchisch vallen onder de leidinggevende van de flexpool.Het Leger des Heils is actief in Nederland vanuit diverse regio's. Regio Oost verleent zorg en hulp in de provincies Overijssel en Gelderland (met uitzondering van Steenwijkerland, omgeving Zwolle en omgeving Nijmegen). Met een team van meer dan 650 medewerkers en ondersteund door 250 vrijwilligers, streven we ernaar om jaarlijks 2.700 mensen zonder Helper te helpen. Onze diensten omvatten jeugdhulpverlening, pleegzorg, ambulante begeleiding, kindercoaching, begeleiding van jongeren, woonbegeleiding, beschermd wonen, dagbesteding, verpleging en verzorging, palliatieve zorg, verslavingszorg en de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Meer weten over wat wij doen? Bekijk de link: Wat doet het Leger des Heils?
Als gezinscoach in de flexpool van het Leger des Heils regio Oost bied je ondersteuning aan gezinnen die te maken hebben met complexe problematiek. Je werkt met hen aan thema’s als opvoeding, financiën, huisvesting en veiligheid. Je begeleidt gezinnen bij het versterken van hun zelfredzaamheid en bouwt samen aan een stabiele toekomst.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Begeleiden en coachen van gezinnen bij het versterken van hun zelfredzaamheid.
- Opstellen en uitvoeren van hulpverleningsplannen.
- Samenwerken met netwerkpartners zoals gemeenten, scholen en zorginstanties.
- Signaleren van risico’s en zorgen en hierop adequaat reageren.
- Werken binnen de methodische kaders en visie van het Leger des Heils.
Omdat je in de flexpool werkt, kun je op verschillende gemeenten binnen Regio Oost worden ingezet. Dit betekent dat je bijvoorbeeld ter vervanging van een zwangerschapsverlof enkele maanden in Arnhem werkt en daarna enkele maanden in Enschede aan de slag gaat. Hierdoor krijg je te maken met diverse casussen, teams en werkwijzen, wat het werk dynamisch en uitdagend maakt.
Deze constructie is ook nieuw voor ons; samen met jou willen wij graag de puntjes op de i zetten en ontdekken hoe we dit het beste kunnen vormgeven.
Als gezinscoach zie je nieuwe kansen en weet je deze te benutten, omdat jij gezinnen wilt helpen met het vinden van passende oplossingen. Je bent flexibel en houdt van afwisseling in je baan. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:
- Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond (Social Work, SPH, MWD, etc).
- Je hebt ervaring met de begeleiding van gezinnen waar Multi problematiek speelt, zoals vragen rondom opvoeding, psychische problemen of financiële problemen.
- Je beschikt over een SKJ-registratie.
- Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.
Je bent christen (christelijk, katholiek, protestant) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit
Het Leger des Heils vervult een waardevolle rol in onze samenleving, en jouw bijdrage aan ons team is hierin van groot belang. Het werk dat je bij ons verricht, biedt zowel professionele als persoonlijke voldoening. Bovendien is het een plek waar je jouw christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Onze medewerkers ervaren een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in hun werk. Daarnaast bieden wij jou:
• Ruimte voor ontspanning: Wij begrijpen dat ons werk soms veel van je kan vragen. Daarom krijg je bij een fulltime dienstverband (36 uur) 170 verlofuren.
- Uren: een contract voor 24, 28 of 32 uur per week. We bespreken graag wat mogelijk is in jouw situatie.
- Stabiliteit: Een contract voor een jaar met de intentie te verlengen voor onbepaalde tijd.
- Van A naar B: Bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (in de vorm van een kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan).
- Salaris: je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 9 van de cao Jeugdzorg (€3.080,- tot €4601,- o.b.v. 36 uur)
- Extra’s: Daarnaast heb je recht op een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. Eerst meer weten? Bel met Marjan Kroes (Coördinator flexpool) via 06-11032207.
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je www.connexys.nl.