Overzicht
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Afdelingsinformatie
Innovatie Jeugd is een kleine ambulante afdeling met ervaren jeugdzorgwerkers. In duo samenwerking met een collega van de Opvoedpoli geven wij vorm aan de begeleiding/behandeling van gezinnen met multi-stress problematiek die gebaad zijn bij een integrale systemische aanpak.
Functieomschrijving
Vanuit het Leger des heils ga je als gezinscoach aan de slag binnen een integraal team samen met de Opvoedpoli. We bieden intensieve begeleiding en behandeling aan gezinnen met multistress problematiek. Vanuit een systemische aanpak wordt er met het hele gezin gewerkt aan het verstevigen en vergroten van de krachten en het ontlasten en aanleren van de zware taken. Je werkt aan wat nodig is in het hier en nu, maar krijgt ook de ruimte om te kijken wat er onder de problematiek ligt. De ervaren gezinscoaches/therapeuten werken nauw samen binnen een gezin en hebben overleg met de regiebehandelaar.
Een greep uit de werkzaamheden:
- Aansluiten bij alle gezinsleden en werken aan veiligheid en een fijne sfeer
- Samen met ervaren professionals een gezin begeleiden en behandelen
- Vanuit systemische blik aan de slag met trauma en hechting
- Opstellen van plannen samen met het gezin
- Inbreng en meedenken in Casuïstiek binnen een multidisciplinair team
- De regie kunnen voeren indien nodig
- Samenwerken met andere ketenpartners
- Zo nodig zorgdragen voor indiceren van passende zorg
- Zorgdossier van gezinnen beheren
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.
Functie-eisen
- Je hebt een HBO diploma Social Work, SPH, MWD of Pedagogiek
- Je bent SKJ-geregistreerd of je kunt dit op korte termijn worden, dit is een harde eis
- Je wilt tussen 24 – 32 uur werken
- Je beschikt over een eigen auto
- Je hebt kennis van sociale wet- en regelgeving (o.a. richtlijnen jeugdzorg en sociale kaart en omgeving)
- Je staat stevig in je schoenen, omdat je regelmatig in complexe crisis- of gezinssituaties terecht komt
- Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
- Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
Arbeidsvoorwaarden
Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
- Een contract voor 24-32 uur per week
- Een salaris volgens de CAO Jeugdzorg, schaal 9. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.817,- en maximaal € 4207,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
- Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%
- 200 Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
- Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
- Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied
Contactinformatie
Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Mail dan naar nw.recruitment@legerdesheils.nl.
Interne kandidaten hebben voorrang en acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Praktische hulp aan deze doelgroep wel uiteraard.