Overview

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:
Huis en Haard Alkmaar is een gecombineerde woonvoorziening die plaats biedt aan 16 volwassen deelnemers. Het betreft een voorziening in Alkmaar voor 24-uursbegeleiding zonder behandeling. Deze locatie van het Leger des Heils bestaat pas een jaar en het team is zeer betrokken en volop in ontwikkeling. Onze deelnemers hebben complexe zorgvragen op meerdere gebieden (onder andere psychiatrie en verslaving). Wij ondersteunen hen door de eigen kracht te stimuleren en hen te helpen om het gewone leven te herstellen. Hierdoor wordt de zelfredzaamheid en het welzijn bevorderd. Er zijn twee diensten: de ochtenddienst en avonddienst. In de nacht is een nachtwaker aanwezig.

Klik op onderstaande link om meer te weten te komen over de locatie:
https://youtu.be/4p759mU7kc8?si=JuGrWi0JtGSDNpzC

Functieomschrijving

Als groepsbegeleider zorg jij – samen met collega’s – voor de dagelijkse begeleiding aan onze volwassen deelnemers. Onze deelnemers hebben complexe zorgvragen op meerdere gebieden (onder andere psychiatrie en verslaving) waardoor meedoen in de samenleving (soms) niet lukt zonder hulp of toezicht. Als groepsbegeleider zorg jij voor rust en structuur, maar ook voor gezelligheid. Je staat de hele dienst op de groep en bent de contactpersoon voor alle deelnemers. De begeleiding die jij levert richt zich op het aanleren en versterken van vaardigheden om zelfstandig te kunnen wonen (denk aan leren koken en huishoudelijke taken uitvoeren) en het bevorderen van sociale vaardigheden. Daarnaast leer je ze hoe ze om kunnen gaan met verslaving(en).Je werkt mee aan de begeleidingsplannen en de doelen die de deelnemers stellen. Hierbij sta je naast de deelnemer en luister je naar zijn/haar wensen. Samen streven we ernaar om de beste zorg te realiseren en onze deelnemers te laten ervaren dat zij er toe doen.

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.

Functie-eisen

  • Je staat stevig in je schoenen en weet makkelijk verbinding te leggen.
  • Je hebt bij voorkeur een diploma richting Sociaal Werk op MBO 4 niveau
  • Je bent 32 uur per week beschikbaar
  • Je bent in staat om onregelmatige diensten te draaien. Er is een dag- en avonddienst. Ook wordt er in het weekend gewerkt.
  • Ervaring met onze doelgroep is een pré
  • Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
  • Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden

Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

  • Een contract voor 32 uur per week
  • Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.750 en maximaal € 3.858,-  bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
  • Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied.

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Wij voorzien graag in de tools om er vervolgens van te leren. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Contactinformatie

Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
      
Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Roëlle Lanser, afdelingsmanager, via 06 29679845. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met Jordan Taytelbaum, onze recruiter, via 06 80058948.

Interne kandidaten hebben voorrang en acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Praktische hulp aan deze doelgroep wel uiteraard.

 

Getagd als: Beschermd wonen