Overview

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie
Bij Vliet en Burgh in Voorburg hebben we twee woonafdelingen: een voor kinderen die niet meer thuis kunnen wonen (Saffier) en een voor tienermoeders (Zij aan Zij tienermoeders). Bij Zij aan Zij bieden we ondersteuning en begeleiding aan 10 á 11 (aanstaande) jonge moeders vanaf ongeveer 16 jaar. Zij hebben tijdelijk een steuntje in de rug nodig om hun eigen leven als jonge vrouw te combineren met de verantwoordelijkheden als moeder. We bieden hen liefdevolle jeugdhulp in een huiselijke omgeving. De jonge moeders wonen ongeveer een jaar bij Vliet en Burgh, waarna ze samen met hun kindje uitstromen naar een zelfstandige woonruimte. Er is 24/7 groepsleiding aanwezig.

Functieomschrijving

Je kunt je voorstellen dat jong ouderschap de nodige uitdagingen met zich meebrengt. Als groepsbegeleider ondersteun je de jonge moeders bij deze uitdagingen in hun dagelijkse routine. Je hebt in je werk veel aandacht voor de relatie tussen moeder en baby. Je biedt individuele ondersteuning in de opvoeding door praktische ondersteuning te bieden en door in gesprek te gaan over bijvoorbeeld het ritme van de baby, verzorging, veiligheid en hechting. Je voert ook gesprekken over financiën, administratie, relaties en het voeren van een huishouden. Op basis van die gesprekken lever je input voor de hulp- en zorgplannen. Je werkt veel samen met de Persoonlijk Begeleiders die ook onderdeel uitmaken van het team. Je werkt ook samen met andere professionals buiten de organisatie, zoals bijvoorbeeld het consultatiebureau. Verder neem je deel aan de groepssessies die georganiseerd worden. In deze sessies wordt er van en met elkaar geleerd en bespreken we onderwerpen als: seksualiteit, gezonde voeding, spelen met je baby, voorlezen, solliciteren, de ontwikkeling van je baby etc. Je vergroot de zelfredzaamheid van de jonge moeders door hen te stimuleren weer naar school of werk te gaan. Het team bestaat uit 10 collega’s en er wordt intensief samengewerkt om een liefdevolle en huiselijke omgeving te bieden aan de jonge moeders en hun kind(eren).

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een mbo-4 diploma richting maatschappelijk of pedagogisch werk
  • Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar
  • Je hebt geen probleem met het draaien van onregelmatige diensten, ook in de nachten (slaapdiensten) en weekenden
  • Je staat stevig in je schoenen en je kunt wel tegen een (verbaal) stootje
  • Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden

Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

  • Een contract voor 24 of 32 uur per week
  • Een salaris volgens de CAO Jeugdzorg, schaal 7. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.686,- en maximaal € 3.839,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%
  • 200 Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
  • Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied.

Contactinformatie

Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is. De sollicitaties zullen in week 21 opgepakt worden.

Interne kandidaten hebben voorrang en acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Praktische hulp aan deze doelgroep wel uiteraard.

 

Getagd als: Beschermd wonen, Jeugd- en gezinshulp