HR Adviseur

Tijdelijk met uitzicht op vast
  • Tijdelijk met uitzicht op vast
  • Rotterdam
  • Solliciteren is gesloten

Site Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl

Wil jij met jouw HR kennis en passie voor het vak een bijdrage leveren aan het helpen van de meest kwetsbaren in onze samenleving? Ben jij een teamspeler en sta je stevig in je schoenen? Kom dan ons HR team versterken als HR adviseur!

Wat ga je doen?

Wat je doet
Als HR adviseur ben je een generalist op het gebied van HR vraagstukken en ondersteun en adviseer je de teammanagers, die integraal verantwoordelijk zijn voor hun team. Dit doe je voor zowel zorglocaties als ondersteunende diensten. Je bent sparringpartner voor managers en voert regelmatig gesprekken met hen over specifieke ontwikkelingen op het gebied van HR. Je adviseert managers over uiteenlopende gebieden, zoals verzuim-, ontwikkel- en functioneringsvraagstukken. Ook lever je een bijdrage aan beleidsontwikkelingen en HR-projecten. Binnen de regio Rijnmond Zuidwest bedienen we circa 1000 medewerkers. De regio loopt van Gouda tot en met Zeeland. De focus voor deze vacature ligt op omgeving Dordrecht

Ons team
We zijn een afdeling die bestaat uit gedreven aanpakkers maar waar ook zeker ruimte is voor gezelligheid. Je werkt voornamelijk samen met een vakkundig en betrokken team van 4 HR adviseurs en de HR manager. Daarnaast is de afdeling HR onderdeel van het Bedrijfsbureau van de Regio Rijnmond Zuidwest. Binnen de afdeling vallen de onderdelen: Opleidingen, Planning, Flexpool, Vrijwilligerscoördinatie, Salaris- en HR-administratie. Iedere werkdag biedt jou een andere HR uitdaging, van een snel advies tot een complex project.

Dit ben jij

  • Samenwerken staat bij jou bovenaan
  • Hands-on mentaliteit zonder het overzicht te verliezen
  • Stevige persoonlijkheid die snel kan schakelen
  • Betrouwbaar, afspraak = afspraak
  • Je hebt een Hbo-opleiding P&A / HRM afgerond
  • Je hebt kennis van relevante HR wet- en regelgeving
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
  • Affiniteit met ICT-systemen ten behoeve van HR-processen is een pré.

We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Dit bieden wij

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:

  • Een contract voor 12 maanden met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 die loopt van € 2.780,- tot € 3.961,- per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist, een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 165,81 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen).
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
  • Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, € 10,- per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.

Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Daarnaast bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.

Interesse en contact

Interesse? Wacht dan niet langer en solliciteer met je cv en motivatiebrief via de solliciteerbutton.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Alex Rebergen via arebergen@christelijke-vacaturebank.nl of 06-54966486.

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten van Leger des Heils voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Tagged as: HR, HR Adviseur, HRM, Human resources, verslavingszorg