Site Leger des Heils Nederland
Als HR adviseur ben je onderdeel van het HR team van regio Midden-Nederland. Ons team wordt aangestuurd door onze HR-manager en adjunct HR-manager en bestaat uit de volgende sub teams; HR advies, Arbo & Vitaliteit, Recruitment, Leren & Ontwikkelen, HR Support, Planning, en onze Vrijwilligerscoördinatoren.
�
Team HR faciliteert onze medewerkers binnen regio Midden- Nederland vanuit ons bedrijfsbureau in Utrecht. In de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek werken we hier met meer dan 1.800 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers op 60 verschillende zorg- en behandellocaties. Meer informatie over onze producten, aanpak en impact vind je op https://www.legerdesheils.nl/locatie/leger-des-heils-regio-midden-nederland
Functieomschrijving
Als HR adviseur bij het Leger des Heils ben je een generalist op HR gebied en adviseer je op tactisch niveau de verschillende leidinggevenden en de regiomanager in de volle breedte van het HR vak. Je fungeert daarin als procesbegeleider bij onder andere loopbaanvraagstukken, teamontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Je rapporteert aan de Teamleider HR advies en je werkt nauw samen met de zes andere HR adviseurs. Samen vormen we een gezellig team waarin we allemaal een eigen caseload hebben, maar graag van elkaar leren en samen kijken naar wat goed gaat, en naar wat beter kan. Binnen het bredere HR team zoek je de samenwerking en verbinding met de verschillende HR disciplines en de organisatie. Je bent daarin dé schakel om teams op alle HR onderwerpen zo effectief mogelijk te laten werken.
Functie-eisen
Het Leger des Heils is een organisatie waar vaak veranderingen plaatsvinden. Het is daarom van belang dat je flexibel kunt meebewegen en je thuis voelt in een organisatie die continu in beweging is.
En verder?
- Je bent in het bezit van een HBO- diploma in de richting van HR
- Je hebt een aantal jaar relevante werkervaring
- Je hebt analytisch vermogen om ontwikkelingen te signaleren en je kunt dit vertalen naar concrete (beleids-) voorstellen
- Je vind het belangrijk om te investeren in je team, maar je voelt je ook op je gemak als je zelfstandig aan het werk bent
- Je bent een goede sparringpartner, omdat je je goed kunt inleven in zowel mens als organisatie
- Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Arbeidsvoorwaarden
- Groei voorop: bij ons staat jouw ontwikkeling niet stil. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
- Positieve werksfeer: een creatieve werkomgeving die een combinatie is van hard werken, jezelf zijn, oog hebben voor elkaar en aandacht voor werkplezier
- Salaris:�Je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 8 of 9 van de cao sociaal werk. Verdere arbeidsvoorwaarden kan je vinden in de CAO Sociaal Werk
- Even tot rust: hard werken vraagt ook om rust op z’n tijd. Daarom krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
- Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
- Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname bij PFZW en een sportbudget
Contactinformatie
Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Angela van den Akker, Teamleider HR advies, via 06 46 24 21 12.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
- Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
- Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je www.legerdesheils.nl.