Overview

Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering (LJ&R) is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, 'straat' ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering telt in Nederland ongeveer 600 medewerkers. Voor meer informatie over de organisatie kijk je op onze site:  https://www.legerdesheils.nl/jeugdbescherming of volg onze verhalen uit het werkveld op LinkedIn.

Functieomschrijving

Als jeugdbeschermer kom jij in beeld als een rechter bepaalt dat in een gezin gedwongen hulpverlening nodig is en een jeugdbeschermingsmaatregel wordt opgelegd. Ernstige problemen in het gezin, zoals schulden, misbruik, verslaving, scheiding brengen de ontwikkeling van het kind in gevaar. Hulp op vrijwillige basis heeft niet gewerkt. Door het opleggen van een gedwongen maatregel neemt de jeugdbeschermer de hulpverlening over.

Vanuit een verantwoordelijke houding pak je zelfstandig cases op en stuur je het proces aan vanuit een helicopterview. Je teamleden staan klaar om met je mee te denken en samen belangrijke keuzes te maken. Het netwerk van personen en organisaties die zich rond het gezin bewegen breng je in kaart. Samen met deze formele- en informele raadgevers probeer je het gezin een plan van aanpak op te laten stellen om de situatie te verbeteren. Je checkt regelmatig of gemaakte afspraken worden nagekomen door bijvoorbeeld op huisbezoek te gaan. Zodra jij overbodig wordt, heb jij je werk goed gedaan!

Als de rechter het ouderlijk gezag beëindigt, is het mogelijk dat jij verantwoordelijk wordt dat het kind een goede opvoeding krijgt, soms in pleeggezin, een gezinshuis of op een groep. Zo treed je op als wettelijke vertegenwoordiger, informeer je de ouders over de ontwikkeling van hun kind en ga je op bezoek bij het kind. Je legt, indien nodig, verantwoording af in de rechtbank, bijvoorbeeld als ouders de rechter verzoeken het gezag te herstellen.

In jouw werk heb je te maken met een pittige doelgroep, hectische situaties en intensieve trajecten.  Gelukkig sta jij stevig in je schoenen en ben je altijd in staat naar het hogere doel te kijken; de veiligheid en ontwikkeling van het kind en de gehele situatie van het gezin. Jij houdt alle ontwikkelingen hiervan nauwgezet bij in een dossier. De inhoud van jouw rapportage/advies moet feitelijk kloppen, volgens de juridische kaders. Want jouw rapportage kan van grote invloed zijn op de toekomst van een gezin!

“Woensdagmiddag 16.00 uur trek ik de deur met een voldaan gevoel achter me dicht. Op het pad blijf ik staan en zwaai ik nog even naar binnen voordat ik naar mijn auto loop. Vandaag hebben we als team iets bijzonders bereikt. Het gezin waar ik al anderhalf jaar betrokken bij ben is weer bij elkaar, compleet in één huis. Anderhalf jaar geleden maakte ik kennis met deze ouders. Er was sprake van een crisissituatie. Moeder was net bevallen van het tweede kindje en kampte met een postnatale depressie. Vader leed aan een verslaving en stond op het punt om opgenomen te worden in een afkickkliniek. Het gezin had schulden en er dreigde een uithuiszetting. Vanwege de vele problemen hadden ouders veel stress wat leidde tot ruzies waar de jonge kinderen getuige van waren. De problemen groeiden de ouders boven het hoofd en ze konden de zorg van de twee kleintjes niet meer aan. Ik zorgde samen met mijn team voor een passend pleeggezin, waar de kinderen samen konden blijven. Samen met mijn team zette ik intensieve hulpverlening in, waarbij een frequente omgangsregeling tussen ouders en de kinderen met stip op nummer één stond. Nu, anderhalf jaar verder, zijn de kinderen weer thuis, waar zij horen. Ouders hebben keihard gewerkt om de problematiek te verminderen en ik heb hen samen met de hulpverlening ondersteund waar kon. Ouders en ik zijn het niet altijd met elkaar eens geweest, maar toch hebben zij zich gehouden aan de voorwaarden die het LJ&R heeft gesteld om de kinderen weer terug te plaatsen. Het gezin is niet perfect en de problematiek zal nooit helemaal weg zijn. Maar daar kunnen we aan werken, samen, met elkaar. Vandaag kan ik zeggen dat ik trots ben, op wat ik als jeugdbeschermer heb kunnen betekenen. Maar nog trotser ben ik op deze ouders, die keihard hebben gevochten.”

Functie-eisen

  • Een SKJ registratie OF een HBO opleiding die voldoet aan de registratie-eisen OF de werkervaring waarmee je deze SKJ registratie kunt aanvragen. Het is ook mogelijk om als zij-instromer bij ons aan de slag te gaan
  • Minimaal 24 uur per week beschikbaar
  • In het bezit van een rijbewijs en auto voor ambulante werkzaamheden en de teamlocatie
  • Je bent christen (protestant / katholiek etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent

Arbeidsvoorwaarden

Jouw werk doet er echt toe want bij het Leger des Heils gaan we verder als alle andere hulpverlening rondom de gezinnen en kinderen gefaald heeft. Daarnaast heeft het Leger des Heils aandacht voor jou! Ben je mantelzorger of wil je de kinderen op tijd ophalen? Geen probleem. Voor een tandartsafspraak hoef je geen uren op te nemen, deze tijd haal je op een voor jou goed moment weer in. Ook zijn er voldoende doorgroeimogelijkheden door de grootte van de organisatie.

  • Salaris volgens CAO Jeugdzorg in schaal 10: minimaal € 3310 en maximaal € 4973 bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
  • Contract voor 24,28,32 of 36 uur per week voor de duur van 12 maanden. We investeren graag voor de lange termijn en bieden je daarna een vast contract aan;
  • Welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan);
  • 200 verlofuren bij een fulltime contract
  • Thuiswerkvergoeding van € 3 per thuiswerkdag;
  • Telefoon en laptop;
  • De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen bij de Leger des Heils Academie. Ook krijg je de kans om jouw SKJ-registratie te onderhouden

Contactinformatie

Wij komen graag met jou in contact. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden dus wacht niet te lang. Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure, interne kandidaten hebben bij gelijkheid voorrang en een VOG zal bij indiensttreding worden aangevraagd.

 

Getagd als: Jeugdbescherming