Overview

Het kantoor is vlakbij Den-Haag CS en dus goed bereikbaar. Houd jij van echt goede koffie? Dan ben je op ons kantoor aan het goede adres, want beneden maken onze barista's van 50 | 50 de lekkerste cappuccino's. 

Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering (LJ&R) is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, 'straat' ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering telt in Nederland meer dan 600 medewerkers. Voor meer informatie over de organisatie kijk je op onze site: https://www.legerdesheils.nl/jeugdbescherming of volg onze verhalen uit het werkveld op LinkedIN.

Functieomschrijving

De veiligheid van een jongere in een gezin: daar richt jij je op. Jij als jeugdreclasseringswerker komt in beeld als een rechter bepaalt dat een jongere gedwongen hulpverlening nodig heeft en een jeugdreclasseringsmaatregel oplegt. Je pakt zelfstandig cases op en leidt deze in goede banen. Bij een ondertoezichtstelling begeleid jij ouders bij het voorkomen van recidive van hun kind/jongere. Je brengt het netwerk in kaart van personen en organisaties die zich rond het gezin bewegen. En je stelt samen met de ouders en de jongere een uitgebreid plan van aanpak en behandelplan op om de situatie in een gezin te verbeteren. Uiteraard houd je continu een vinger aan de pols of gemaakte afspraken worden nagekomen. Bijvoorbeeld door op huisbezoek te gaan bij het betreffende gezin of contact te zoeken met betrokken hulporganisaties. Ook houd je alle ontwikkelingen nauwgezet bij in een dossier.

 Even concreet de werkzaamheden op een rij:

  • Het voeren van gesprekken met cliënten, het systeem en ketenpartners
  • Het vaststellen van de zorgvraag en zorgbehoefte vast en geven van een voorlopig indicatiebesluit en begeleidings- of opname-advies
  • Het inschatten van de te verwachten begeleiding. Verricht hiertoe onderzoek naar de persoonlijke omstandigheden van de hulpvrager
  • Bemiddelen en adviseren bij het zoeken naar een passend hulpaanbod en waar nodig de cliënt doorverwijzen
  • Het uitvoeren van de werkzaamheden rondom aanmelding – intake, start van de zorg en indicatiestelling conform de normen van beoordeling, modules en werkdocumenten
  • Het invoeren van essentiële gegevens in het rapportage cliënt systeem
  • Het beheren van de applicaties waarin gewerkt wordt voor registratiedoeleinden
  • Het coördineren van interne doorstroom van cliënten
  • Het verschaffen van informatie aan hulpvragers, zorgverleners en behandelaars
  • Het onderhouden van contacten met de bij de cliënt betrokken ketenpartners inzake de afstemming rond aanmelding, intake, indicatiestelling en doorverwijzing

Je zal onderdeel worden van het JR team in Amsterdam, maar veelal vanuit Den-Haag werken en daar zaken oppakken. Eén dag in de week zul je in Amsterdam op kantoor zijn.

De uitdagingen van dit werk zitten in de pittige doelgroep, hectische situaties en intensieve trajecten. Denk aan een jongere die voor overlast zorgt in de buurt en door iedereen gemeden wordt. Of een gezin dat de buitenwereld wantrouwt en waar je misschien meerdere keren moet aanbellen om binnen te komen. Gelukkig laat jij je niet snel uit het veld slaan en ben je altijd in staat naar het hogere doel te kijken; de veiligheid en ontwikkeling van het kind/ de jongere.

Functie-eisen

  • Een SKJ registratie OF een HBO opleiding die voldoet aan de registratie-eisen OF de werkervaring waarmee je deze SKJ registratie kunt aanvragen OF een geldige BIG-registratie
  • Minimaal 24 uur per week beschikbaar
  • In het bezit van een rijbewijs en auto voor ambulante werkzaamheden en de teamlocatie
  • Je bent christen (protestant / katholiek etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent

Arbeidsvoorwaarden

Jouw werk doet er echt toe want bij het Leger des Heils gaan we verder als alle andere hulpverlening rondom de gezinnen en kinderen gefaald heeft. Daarnaast heeft het Leger des Heils aandacht voor jou! Ben je mantelzorger of wil je de kinderen op tijd ophalen? Geen probleem. Voor een tandartsafspraak hoef je geen uren op te nemen, deze tijd haal je op een voor jou goed moment weer in. Ook zijn er voldoende doorgroeimogelijkheden door de grootte van de organisatie.

  • Salaris volgens CAO Jeugdzorg in schaal 10: minimaal € 3310 en maximaal € 4973 bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
  • Contract voor 24,28,32 of 36 uur per week voor de duur van 12 maanden. We investeren graag voor de lange termijn en bieden je daarna een vast contract aan;
  • Welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan);
  • 200 verlofuren bij een fulltime contract
  • Thuiswerkvergoeding van € 3 per thuiswerkdag;
  • Telefoon en laptop;
  • De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen bij de Leger des Heils Academie. Ook krijg je de kans om jouw SKJ-registratie te onderhouden

Contactinformatie

Wij komen graag met jou in contact. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden dus wacht niet te lang. Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure, interne kandidaten hebben bij gelijkheid voorrang en een VOG zal bij indiensttreding worden aangevraagd.
 

 

Getagd als: Reclassering