Jeugdzorgwerker | 16 – 32 uur

Op de crisisgroep komen jongeren van 12-18 die in een crisissituatie zijn beland. Zij hebben veiligheid en nabijheid nodig en jij kan hen die als jeugdzorgwerker bieden. De crisisgroep is bedoeld als een kortdurende verblijfsplek om hen weer terug te laten keren naar een perspectief biedende woonplek.
In een bevlogen team van collega jeugdzorgwerkers ga je aan de slag met hen en in een traject van om en nabij 6 weken werken we aan een terugplaatsing naar huis of een vervolgtraject. (Dit kan doorplaatsing naar een jeugdzorg aanbieder met verblijf zijn of hulp vanuit de ambulante setting in de thuissituatie)

Je werkt als jeugdzorgwerker als mentor van een aantal jongeren. Samen met het team begeleid je de jongeren bij de dagelijkse zaken en in opvoedsituaties. Daarnaast observeer, signaleer en rapporteer je ten aanzien van de ontwikkeling van de jongeren. Je onderhoudt contacten met de ouders en andere netwerkpartners van de jongere, alles in samenspraak en afstemming met de gedragswetenschapper.

Je komt in aanraking met complexe systemen. Je hebt alle ruimte om je vakkennis in te zetten met als doel een goede begeleiding van de jongere te realiseren. Je hebt zin in een nieuwe uitdaging. Je pakt snel dingen op. Je bent iemand die makkelijk contact maakt. Rapporteren gaat je makkelijk af en vind je ook leuk om te doen. Je vindt het fijn om in teamverband te werken en zoekt collega's op om te sparren.

Taken

• Je observeert, signaleert en rapporteert ten aanzien van de jongeren.
• Je coördineert het begeleidingstraject van de jongeren en begeleidt hen in het traject.
• Je onderhoudt contacten met het netwerk van de jongeren maar ook met scholen en andere instanties.
• Je werkt volgens een vastgestelde methodiek (geweldloos verzet) en afspraken in samenspraak met de gedragswetenschapper en stelt begeleidingsplannen op.
• Je neemt deel aan overleggen rond de jongeren, zowel met collega’s als met externe betrokkenen.

• Afgeronde hbo-opleiding richting social work of soortgelijke opleiding 
• SKJ geregistreerd ( of je kunt je laten registeren)
• Het werken op de groep geeft je energie. Je bent stressbestendig en kunt ad-hoc reageren wanneer de situatie daarom vraagt.
• Je kunt onregelmatig werken en bent 16 – 32 uur per week beschikbaar.
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

• We bieden je een aantrekkelijke baan voor 16 tot 32 uur per week, binnen een belvlogen team
• Wij bieden een goed salaris conform de CAO Jeugdzorg, schaal 8. Bij inschaling kijken we naar opleiding en jaren werkervaring
• Voor de onregelmatige uren krijg je als vanzelfsprekend een toeslag
• We hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds, en ruimte voor het volgen van trainingen en cursussen
• Een keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• Je krijgt bij ons een jaar contract dat we bij goed functioneren graag om willen zetten naar een contract voor onbepaalde tijd
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je bellen Hans Marschal. Hans is de teammanager. Hij is per mail bereikbaar op: h.marschal@legerdesheils.nl
Bellen kan natuurlijk ook! Dan is hij bereikbaar via ons algemene nummer op 088 – 065 2240
Wanneer je solliciteert nemen we zo snel mogelijk contact met je op. 

• Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang
• Bij indiensttreding moet je een VOG aanvragen