Jeugdzorgwerker C

Overzicht

Over het Leger des Heils:
Het Leger des Heils staat klaar voor de meest kwetsbare mensen in de samenleving, degenen die geen hulp hebben. Vanuit een christelijke motivatie bieden wij ondersteuning aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen op het gebied van geestelijke gezondheid, huisvesting, financiën, werk en opvoeding. Jaarlijks staan meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk is te vinden op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:
Vanaf 1 januari 2024 hebben we in Amersfoort twee kleinschalige woongroepen voor jongeren van 14 tot 18 jaar met meervoudige en/of complexe problematiek die gespecialiseerde en multidisciplinaire hulp en begeleiding nodig hebben. Vaak gaat het om jongeren die een ernstig verstoorde relatie met hun ouders hebben of om andere redenen niet thuis kunnen worden geholpen.

In beide groepen wonen maximaal 5 jongeren samen in een groepssetting (fase 1), en daarna kunnen ze doorstromen naar de tweede verdieping, waar ze meer zelfstandigheid krijgen en er plaats is voor 4 jongeren (fase 2).

Elke groep jongeren heeft een eigen team van begeleiders, en elke individuele jongere heeft een mentor onder deze begeleiders. Samen met de mentor stelt elke jongere een individueel plan op met doelen, wensen of aandachtspunten. Door jongeren in een kleinschalige omgeving te laten wonen, is er meer persoonlijk contact en maatwerk in de zorg mogelijk. Ook kan er intensievere begeleiding worden geboden. Met een vast team van professionals zorgen we voor continuïteit in de begeleiding en bieden we een veilige en overzichtelijke opvoed- en leefomgeving. Elk team van begeleiders bestaat uit een mix van Jeugdzorgwerkers C (HBO-niveau) en Jeugdzorgwerkers D (MBO-niveau). Daarnaast zijn er een gedragswetenschapper, trajectmanager en afdelingsmanager betrokken. Bijna alle jongeren streven ernaar om tijdens hun traject bij ons zo zelfstandig mogelijk te worden.

Overdag gaan de jongeren in principe naar school, werk of hebben ze andere vormen van dagbesteding. De begeleiding is gericht op het helpen van elke jongere bij het behalen van zijn of haar persoonlijke doelen, het vergroten van zelfvertrouwen en het opbouwen van een eigen sociaal netwerk. Andere doelen kunnen onder andere zijn het verminderen van probleemgedrag en het verbeteren van de relatie met ouders/verzorgers. Het kan ook voorkomen dat jongeren tijdens hun traject behandeling ontvangen.

Samen met je collega's werk je aan het creëren van een veilige en stabiele omgeving voor de jongeren waarin zij kunnen groeien en zich kunnen ontwikkelen. Door intensieve samenwerking en een mix van professionals op verschillende niveaus streven we naar continuïteit en maatwerk in de zorg. We zetten onze kennis en ervaring in om de doelen en dromen van de jongeren stap voor stap te realiseren. Met aandacht voor groepsdynamiek, individuele begeleiding en het creëren van een positief opvoed- en leefklimaat streven we ernaar om de jongeren zo zelfstandig mogelijk te laten uitstromen. Samen bouwen we aan een hecht en professioneel team dat zich inzet voor het welzijn van de jongeren.

Functieomschrijving

Als Jeugdzorgwerker C ben je verantwoordelijk voor de begeleidingsplannen van een aantal jongeren in de rol van mentor. Samen met een collega Jeugdzorgwerker D (MBO-niveau) uit het team, en in samenwerking met een trajectmanager en gedragswetenschapper, geef je vorm aan deze begeleiding. Gedurende het hele traject van een jongere monitor je het dossier en stel je samen met de jongere de begeleidingsplannen op en evalueer je deze. Als Jeugdzorgwerker C bied je begeleiding en ondersteuning aan onze jongeren. Dit omvat zowel groepsbegeleiding als individuele begeleiding, samen met het team. Als mentor werk je samen met de jongeren aan persoonlijke doelen en ondersteun je hen bij praktische taken. Je werkt volgens een onregelmatig rooster met ochtend-, middag- en/of avonddiensten die je zelfstandig, soms ook alleen, moet kunnen uitvoeren. Deze diensten vallen zowel doordeweeks als in het weekend. Je werkdag begint met een overdrachtsmoment. Gedurende je dienst ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel de jongeren als de samenwerkingspartners. Verder neem je deel aan teamvergaderingen, bewonersvergaderingen, individuele werkbegeleiding, intervisie en cliëntbesprekingen.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in sociaal agogisch werk en bent geregistreerd bij het SKJ.
• Je hebt kennis van psychiatrische aandoeningen en trauma's bij kinderen.
• Je hebt inzicht in groepsdynamische processen.
• Je hebt kennis van opvoedingstheorieën, gedragstherapeutische technieken en gangbare gedragsbeïnvloedingsinstrumenten.
• Je bent bereid om wisselende diensten te werken, waaronder weekenddiensten en slaapdiensten.
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden om verslag te kunnen doen van het verloop van de hulpverlening.
• Je bent stressbestendig en kunt improviseren bij interventies in crisissituaties.
• Je bent een christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Voor meer informatie hierover kun je kijken op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract van minimaal 24 uur en maximaal 36 uur per week.
• Salaris conform de CAO Jeugdzorg, schaal 8. Het bijbehorende salaris bedraagt minimaal €2.600,- en maximaal €3.862,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.
• Een contract van minimaal één jaar dat bij goed functioneren kan worden verlengd.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenopbouw bij het pensioenfonds PFZW en een keuzebudget (o.a. 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering).
• 170 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een vergoeding voor thuiswerken.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team.
• Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied.

Contactinformatie

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem gerust contact met ons op. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Afdelingsmanager Bas Treurniet, telefonisch bereikbaar op 06 25630946, of bij Recruiter Hannah van der Burg, telefonisch bereikbaar op 06 15397439.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Getagd als: Jeugd- en gezinshulp