Jeugdzorgwerker

Over deze baan

Op de crisisgroep begeleid je jongeren die onverwacht niet meer thuis kunnen wonen. Situaties kunnen snel veranderen. Jij brengt rust en structuur, bewaakt de veiligheid en handelt professioneel wanneer dat nodig is.

In het jeugdhuis verblijven jongeren langere tijd. Hier ligt de nadruk op ontwikkeling, begeleiding en toekomstperspectief. Je bouwt een vertrouwensband op en helpt jongeren stap voor stap richting meer zelfstandigheid.

In beide groepen werk je met jongeren met complexe gedrags- en opvoedproblematiek. Je werkt samen met collega's, gedragswetenschappers, ouders, scholen en andere professionals.

Een greep uit je taken:

• Begeleiden van jongeren met complexe hulpvragen.
• Creëren van een veilige, stabiele en voorspelbare leefomgeving.
• Opstellen, uitvoeren en evalueren van begeleidingsplannen.
• Signaleren van risico's en interveniëren bij escalatie.
• Samenwerken met ouders, verzorgers en ketenpartners.
• Coachen van jongeren richting zelfstandigheid en zelfredzaamheid.
• Bijdragen aan een professioneel en positief leefklimaat.

Over de organisatie

Je bent geen starter meer. Je weet wat het vak vraagt en krijgt bij ons de ruimte om jouw professionele ervaring te gebruiken. Tegelijkertijd sta je er niet alleen voor: je kunt sparren met collega's en gedragswetenschappers en gebruikmaken van intervisie en scholing.

Je ziet direct voor wie je het doet. Voor jongeren die juist op een moeilijk moment iemand nodig hebben die blijft staan.

Werken in Groningen

Je werkt binnen de crisisgroep óf het jeugdhuis in Groningen. Beide groepen bieden jongeren een veilige plek wanneer thuis wonen tijdelijk niet mogelijk is. Door zelfroosteren heb je, binnen de mogelijkheden van het team, invloed op je werkdagen.

Dit breng je mee

Je bent een ervaren jeugdzorgprofessional die rustig blijft wanneer de druk toeneemt. Je durft verantwoordelijkheid te nemen, kunt zelfstandig werken en weet wanneer je andere disciplines inschakelt.

Je kijkt verder dan gedrag, maar verliest de professionele kaders niet uit het oog. Je bent duidelijk wanneer grenzen nodig zijn en biedt ruimte wanneer dat kan.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of SPH.
• Een geldige SKJ-registratie.
• Je hebt ervaring binnen de jeugdzorg, residentiële hulpverlening of een vergelijkbare setting.
• Ervaring met complexe gedrags- en opvoedproblematiek.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken, waaronder avonden, nachten, weekenden en feestdagen. Maar omdat we samen roosteren heb je wel invloed op je rooster
• Een christelijke identiteit en de mogelijkheid om te vertellen wat dit voor jou betekent. Meer informatie vind je op www.legerdesheils.nl/identiteit .

Dit krijg je ervoor terug

Je krijgt ruimte om je ervaring in te zetten, jezelf verder te ontwikkelen en betekenisvol werk te doen.

• Salaris: volgens de cao Jeugdzorg, schaal 8 (€ 3.055 tot € 4.537 bruto per maand bij 36 uur). FCB-JZ-Salarisbedragen-CAO-2627.pdf
• Contract: Minimaal 24 uur per week, met de intentie tot een vast dienstverband. Met zelfroosteren heb je invloed op je werkdagen.
• Ontwikkeling: scholing via de Leger des Heils Academie, intervisie en ondersteuning bij (her)registratie van SKJ.
• Reiskosten: kilometervergoeding of NS Business Card en deelname aan een fietsplan.
• Extra's: verlof volgens cao, onregelmatigheidstoeslag, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, PFZW-pensioen en € 75 sportbudget per jaar.