Overview
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.
Het team
Het adviesteam bestaat uit drie adviseurs. Daarnaast zijn er verschillende specialisten werkzaam op onze afdeling, namelijk: recruiters, support, opleidingscoördinatoren, planners, mobiliteitsadviseurs, Arbo coördinatoren, de flexpool en een HR-manager. Als HR-adviseur krijg je veel vrijheid en autonomie. Je kunt in overleg bepalen wanneer je op kantoor aanwezig bent. Je werkt minimaal één dag in de week op kantoor in Amsterdam.
Functieomschrijving
Als junior HR-adviseur ondersteun je het adviesteam bij HR-vraagstukken die binnenkomen van de afdelingsmanagers die werken op diverse locaties door heel Amsterdam. Je helpt bij de uitvoering en de verbetering van de HR-taken en -processen. Als junior HR-adviseur krijg je in samenwerking met het adviesteam een eigen afdeling, waarvoor je het eerste aanspreekpunt bent. Je bespreekt regelmatig hoe het team ervoor staat en welke onderwerpen aandacht nodig hebben. Daarnaast draag je bij aan de implementatie van HR-beleid en ondersteun je bij verschillende projecten.
Het team bestaat uit drie ervaren adviseurs, waar je nauw mee samenwerkt. Daarnaast werk je samen met onze HR-specialisten. Als junior HR-adviseur rapporteer je aan de HR-manager en krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen in het brede HR-vakgebied.
Functie-eisen
- Je hebt een (bijna) afgeronde HBO diploma richting human resources
- Je stelt rapportages op ter ondersteuning van de HR-adviseurs en/of HR-manager
- Je draagt bij aan het continu ontwikkelen, vernieuwen en implementeren van HR beleid en instrumenten
- Je hebt een christelijke achtergrond (protestant, katholiek, etc.). Je kan aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Arbeidsvoorwaarden
- Een fijne werkplek met betrokken collega's voor 20 uur per week
- Een startsalaris afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 8 tot trede 3 van de cao Sociaal Werk (€ 3.344,- tot 3.552,- o.b.v. 36 uur)
- 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (á 36 uur per week)
- Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen
- Een laptop en werktelefoon
- Een jaarcontract met de bedoeling deze om te zetten naar een vast contract
- De mogelijkheid om hybride te werken (één dag op kantoor)
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
Contactinformatie
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open tot en met 29 september 2024. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. Eerst meer weten? Neem dan contact op met Xamira van Meel (HR-adviseur) via 0625153001. De gesprekken vinden plaats in de week van 30 september 2024.
Acquisitie? Nee, bedankt.
