Overzicht
Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering (LJ&R) is een landelijk opererende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, 'straat' ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven.
Functieomschrijving
Als jurist adviseer jij onze jeugdbeschermers en management over het primaire proces en beleidsmatige aangelegenheden. Je denkt actief mee wanneer juridische vraagstukken (kunnen) ontstaan en adviseert over de toepassing van de wet in procedures, regelingen en/of de te nemen stappen. Je bent medeverantwoordelijk voor de behandeling – zowel schriftelijk als mondeling – van diverse juridische procedures. Tot jouw werkzaamheden behoren onder andere:
- het adviseren van jeugdbeschermers over diverse juridische aspecten die zich voordoen in de uitvoering van kinderbeschermingsmaatregelen (ondertoezichtstelling en voogdijmaatregelen) en jeugdreclasseringmaatregelen;
- het opstellen van beroep- en verweerschriften en indien nodig de jeugdbeschermer bijstaan op de zitting;
- het beantwoorden van beleidsvragen vanuit juridisch oogpunt en (strategische) advisering van directie en bestuur;
- het adviseren van de directie over (klacht- of onderzoeks-) procedures bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugdzorg, de Kinderombudsman en de Nationale Ombudsman;
- het geven van juridische trainingen aan onze jeugdbeschermers en gedragswetenschappers;
- het deelnemen aan interne en externe overleggen met de ketenpartners (onder andere collega-gecertificeerde instellingen en de Raad voor de Kinderbescherming).
Functie-eisen
- Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding Nederlands recht (WO);
- Je beschikt over relevante werkervaring in het jeugdrecht en personen- en familierecht en bij voorkeur (jeugd)strafrecht, vreemdelingenrecht en bestuursrecht;
- Je hebt kennis van binnen de jeugdzorg geldende wet- en regelgeving;
- Je hebt een passie voor de specifieke en kwetsbare doelgroep van LJ&R (onder andere Roma en gezinnen met een wisselende verblijfplaats);
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet de wet te vertalen naar de praktijk van de jeugdbeschermers;
- Je hebt een sterk analytisch vermogen;
- Je kunt snel schakelen in de hectiek van alledag;
- Je kunt je vinden in de doelstelling van LJ&R.
Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 7 maanden (24 – 32 uur per week) die bij goed functioneren mogelijk kan worden omgezet naar een vast dienstverband. Daarbij ontvang je een salaris van € 3.506,- tot € 5.298,- op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) conform cao Jeugdzorg. Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg & Welzijn en ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,3%. De standplaats is Utrecht, met op termijn ook mogelijkheden vanuit huis/hybride.
Contactinformatie
Reageren is mogelijk tot en met 11 september 2023. Gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 21 september 2023. Op uiterlijk vrijdag 14 september 2023 ontvang je bericht of je voor een gesprek wordt uitgenodigd.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jessica Tijmons, juridisch stafmedewerker (06 – 21108001) en met Giulia Aalders, juridisch stafmedewerker (06 – 52763413).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
