Overview

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Functieomschrijving

Als Key User Clever ben je het aanspreekpunt van de regio als het gaat om Clever. Clever is het cliëntregistratiesysteem wat door de organisatie zelf ontwikkeld is. Naast het beantwoorden van vragen van medewerkers en het afhandelen van meldingen in TOPdesk draag je ook kennis over door middel van trainingen. Daarnaast zit je super-usersbijeenkomsten voor, waar je zowel kennis overbrengt als vragen beantwoordt die super-users vanuit hun teams hebben. Je speelt een belangrijke rol bij het testen en accepteren van nieuwe releases (versies) van Clever. Bij nieuwe functionaliteiten ben je ondersteunend aan de implementatie ervan door middel van het geven van trainingen aan gebruikers. Je bent de linking pin tussen de regio en het landelijke Stichtingsbureau. Je komt te werken in het team Finance & Control, waar een andere Key User, productiecontrol, financiële administratie, business controllers en contractmanager werkzaam zijn.

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.

Functie-eisen

De Key User kent de producten en de werkprocessen binnen de regio. Je bent in staat ervaringen van gebruikers te analyseren en te vertalen naar impact op de applicatie. Als Key User heb je een positief-kritische houding en ben je enthousiast om ‘samen van hier naar beter’ te gaan. De Key User kan goed communiceren. De Key User kan de medewerkers goed te woord staan en informatie op een effectieve manier verspreiden binnen de regio. De Key User is zelfstandig, flexibel, stressbestendig, inventief en geduldig. De Key User is een echte doorzetter!

Verdere eisen zijn:

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau
  • Je bent 16 uur per week beschikbaar
  • Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
  • Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden

Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

  • Een contract voor 16 uur per week
  • Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.215,- en maximaal € 4.496,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
  • Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Contactinformatie

Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Arjen Visser, Manager Finance & Control, 06 57598424.
Interne kandidaten hebben voorrang en acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Praktische hulp aan deze doelgroep wel uiteraard.
 

 

Getagd als: ICT