HR medewerker

Overzicht

Hé Human Resources held!

Voor ons hoofdkantoor in Zwolle en/of Arnhem zijn we op zoek naar een HR medewerker voor 28 tot 32 uur per week met mogelijkheid tot uitbreiding. De werkdagen zijn in overleg, waarbij je ook deels kunt thuiswerken.

Wie wij zijn
KleurRijk christelijke kinderopvang biedt kleinschalige en uitdagende opvang vanuit een christelijke levensvisie. Wij staan voor de persoonlijke aandacht voor het kind én de medewerker.

Wat je gaat doen
Je bent samen met je collega eindverantwoordelijk voor de administratie rondom personeelszaken, van contract tot verloning. Binnen onze zelforganiserende organisatie ligt een deel van deze werkzaamheden op de locaties zelf. Hierin is het belangrijk dat je hen helpt in het vinden en verzamelen van gegevens. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de processen rondom verzuim. Je werkzaamheden gebeuren gedeeltelijk op onze locaties en gedeeltelijk via het kantoor. Coachen, verbinden en controleren zijn belangrijke eigenschappen.

Daarnaast ben je onderdeel van het kantoorteam en zorg je voor kantoorwerkzaamheden zoals het klantencontact.

Wie wij zoeken

• Je bent in staat om zelfstandig te werken;
• Je beschikt over sociale- en communicatieve vaardigheden;
• Je hebt een proactieve en flexibele werkhouding;
• Je werkt vanuit passie voor je vak en bent veerkrachtig;
• Je bent analytisch, onderzoekend en altijd op zoek naar verbetering.

KleurRijk werkt met zelforganiserende teams, dus daarom is het belangrijk dat je goed in kunt schatten welke ondersteuning de verschillende teams en medewerkers nodig hebben.

Wat wij vragen

• een afgeronde MBO niveau 4 opleiding HR medewerker;
• ruime ervaring als HR medewerker;
• kennis van relevante wet- en regelgeving;
• kennis van de CAO kinderopvang;
• kennis van NMBRS en/of PortaBase;
• een christelijke levensvisie

Wat wij bieden

• een uitdagende baan binnen een bedrijf waar zelforganisatie, eigenaarschap, werken met je talenten vanuit vertrouwen en gelijkwaardigheid erg belangrijk zijn;
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van coaching en een eigen scholingsbudget per jaar;
• een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 3% en een goede pensioenregeling;
• salaris volgens cao kinderopvang schaal 8 gebaseerd op een 36-urige werkweek afhankelijk van ervaring en eventueel extra taken

Let’s meet
Ben je enthousiast over deze vacature, dan ontvangen we je reactie graag zo snel mogelijk! Je kunt je motivatiebrief met CV tot en met maandag 11 september sturen naar machteldvandenberg@kleurrijk.nl. Heb je eerst nog vragen, neem dan contact op met Jolanda Tempelman (026-3213644) of
kijk op onze website. De gesprekken zijn vrijdag 15 september.

Getagd als: Administratief, arnhem, kinderopvang, zwolle