Overview

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Je komt te werken in de regio Noordoost. Binnen onze regio werken ca. 650 medewerkers en we zijn onderdeel van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg (W&G). 

 

Functieomschrijving

In deze afwisselende functie als kwaliteitsmedewerker heb je een analytische en een onderzoekende rol. Vanuit die rol ga je in gesprek, benoem je aandachtspunten en deel jij jouw kennis met teammanagers, MT en directie. Je ondersteunt die met informatie over kwaliteitskaders, je maakt protocollen, bespreekt kwaliteitsrapportages en voert audits uit. Daarnaast handel je klachten af en voer je soms incident-onderzoeken uit. Je werkt onder regie van, en in samenwerking met de kwaliteitsmanager. Je rapporteert, onder meer aan de hand van de analyses over incidenten en meldingen, je over de kwaliteit en veiligheid van onze zorg- en hulpverleningsprocessen. Ook ben je met teammanagers in gesprek over de kwaliteit van zorg en hoe die samen naar een hoger niveau kan worden gebracht.

 

Functie-eisen

  • Een aantoonbaar HBO werk -en denkniveau;
  • Ervaring in de praktijk van ons werkveld en je wilt je graag (verder) ontwikkelen in beleidsmatig werken;
  • Uitstekende computervaardigheden;
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het lezen en schrijven van teksten;
  • Zorgvuldigheid in het werk, goede planmatige vaardigheden en zelfstandigheid in het werk zonder het contact met belanghebbenden te verliezen.
  • Wij zijn een christelijke organisatie. Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je persoonlijke levensovertuiging en hoe je deze vorm geeft in het dagelijks leven.

Arbeidsvoorwaarden

  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
  • Goed salaris : afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 8 van de cao Sociaal Werk (€ 3.215,- tot 4496,- o.b.v. 36 uur)
  • Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier.
  • Even tot rust: het werk kan soms pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur).
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan).
  • Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget. Verdere arbeidsvoorwaarden kan je vinden in de CAO Sociaal Werk.
  • Een jaarcontract : De vacature staat open ter vervanging van zwnagerschapsverlof, we bieden je graag een contract aan voor de duur van een jaar, waarbij we aansluitend graag met je in gesprek gaan om verdere mogelijkheden te onderzoeken. 

Contactinformatie

Is dit jouw baan?
Reageer dan via onze website op deze leuke baan. We kijken er naar uit om je te ontmoeten. 
Wanneer je reageert nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden, sluiten wij de vacature. 

Heb je nog inhoudelijke vragen over deze functie dan kan je contact opnemen met Gerko Last, manager directiezaken, communicatie , beleid & kwaliteit  06 – 25765487

 

 

Getagd als: Management & beleid