Overview

De Blinkert is een specialistisch verpleeghuis in Baarn. Hier wonen 93 cliënten waarvan een deel kortdurend. De zorgvraag van onze cliënten is complex en bestaat uit somatische zorgvragen in combinatie met psychiatrische- en verslavingsproblematiek. Daarnaast ervaren bijna alle cliënten problemen in hun persoonlijke netwerk. Veel van hen kennen een verleden als dak- en/of thuisloze en hebben veel meegemaakt in hun leven. Meer weten? Neem een kijkje op onze website: Specialistisch verpleeghuis de Blinkert

Specialistisch verpleeghuis de Blinkert maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek.

Functieomschrijving

Binnen verpleeghuis de Blinkert komen 8 uren vrij voor de functie van kwaliteitsverpleegkundige en is te combineren met de functie van verpleegkundige op één van onze afdelingen. Als Kwaliteitsverpleegkundige monitor je de kwaliteit van de zorg door observaties en het toetsen van protocollen op de afdelingen. Je bent dagelijks op de werkvloer te vinden om vakinhoudelijk te coachen, adviseren, te begeleiden en te inspireren.  

Wat je doet als kwaliteitsverpleegkundige:

  • Jij draagt actief bij aan het verpleegkundig beleid: je neemt actief deel aan kwaliteit overleggen, leidt werkgroepen, ontwikkelt samen beleid en vertaalt dit naar de praktijk.
  • Je legt verbinding tussen de verschillende lagen van de organisatie door samen te werken met de verzorgenden en verpleegkundigen, het multidisciplinair team en het management en het sectornetwerk VVT.
  • Door praktijkgericht onderzoek en de toepassing van ‘evidence-based practice’ draag je bij aan verbetering en vernieuwing van de (kwaliteit) van zorg. Je geeft voorlichtingen, trainingen en begeleiding aan teams om de kwaliteit van zorg te optimaliseren en deskundigheid van medewerkers te vergroten.
  • Je bent gekoppeld aan één of meerdere afdelingen, waarvan je het aanspreekpunt bent voor knelpunten waar verzorgenden en verpleegkundigen in de praktijk tegen aan lopen.
  • Je werkt samen in een vakgroep met collega-kwaliteitsverpleegkundigen. Samen zijn jullie goed op de hoogte van actualiteiten en wet- en regelgeving binnen de Verpleging en Verzorging sector in Nederland

De Blinkert heeft twee opname afdelingen, vier woonafdelingen en een gesloten woonafdeling voor deelnemers met het syndroom van Korsakov. Elke afdeling heeft een eigen team. Onze cliënten hebben naast somatische zorgvragen ook te maken met psychiatrische, verslavings- en gedragsproblematiek. We komen er tijdens de sollicitatieprocedure graag samen met jou achter welke afdeling het beste bij jou past en waar jouw voorkeur naar uit gaat! Kijkje nemen? In dit filmpje verteld Sanne meer over haar werk als verpleegkundige op de Blinkert!

Functie-eisen

  • Jij zoekt uitdaging in je werk als verpleegkundige! Je staat stevig in je schoenen en schrikt niet zomaar van bijzonder gedrag. Je weet van doorzetten ook als het soms wat langer duurt voor je het vertrouwen van een cliënt wint.
  • Je bent goed in het bewaren van overzicht en zelfstandig werken. Je bent communicatief sterk en oplossingsgericht in uitdagende situaties.
  • Samenwerken en ervaringen en kennis delen, daar krijg je energie van. Je bent proactief en positief ingesteld. Je werkt nauw samen met collega’s binnen een multidisciplinair team.
  • Jij bent in het bezit van een hbo-diploma verpleegkunde en hebt een geldige BIG registratie.
  • Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
  • Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden

  • Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het aantal uur komen we graag samen overeen. We maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning.
  • Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 50 van de cao VVT: €3256,53 – €4370,94 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week.
  • Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerken op een respectvolle manier.
  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Verder leren? Maak dit gerust kenbaar bij je leidinggevende. Ook onze interne Leger des Heils Academie biedt volop kansen om te groeien.
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan).
  • Extra’s: bij onregelmatige werktijden recht op een toeslag, vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn, sportbudget. Verdere arbeidsvoorwaarden kan je vinden in de CAO VVT

Contactinformatie

  • Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
  • Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.

 

Getagd als: Verpleging en verzorging