Overview

De Toevlucht biedt bed, bad, brood en ondersteuning aan ongedocumenteerde, dakloze mannen in Utrecht. Het doel is om hen kortdurende opvang te bieden zodat zij vanuit rust weer zicht krijgen op hun mogelijkheden.

Toevlucht heeft haar personeelsbeleid ondergebracht bij het Leger des Heils. Je komt dan ook in dienst bij het Leger des Heils, en je wordt gevraagd de doelstellingsverklaring van het Leger des Heils te ondertekenen. Je maakt daarna onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna.

Functieomschrijving

In de opvang zien wij steeds meer mannen met zware psychische klachten en gedragsproblematiek. Bij Toevlucht werken we met vrijwilligers, en nu hebben we nog niet de expertise in huis om professionele begeleiding te kunnen bieden aan deze mannen. Daarom zoeken wij een nieuwe collega die deze professionele begeleiding op zich kan nemen.

Je komt te werken in een team van in totaal 4 mensen: naast jou een projectcoördinator, vrijwilligerscoördinator en de trajectcoördinator. Samen runnen jullie de opvang, ondersteund door een leidinggevende van het Leger des Heils. Je hebt je eigen taken en verantwoordelijkheden, maar kan ook inspringen voor de ander indien dat nodig is, of aanwezig zijn in de huiskamer als er geen vrijwilliger te vinden is.
 
Jouw takenpakket is als volgt:

  • Begeleiden van de medische trajecten van de mannen die gebruik maken van de opvang
  • Signaleren van problematiek
  • Zorgdragen voor het regelen van de juiste zorg
  • Onderhouden van contacten met relevante hulporganisaties

Functie-eisen

We zoeken iemand die hart heeft voor onze doelgroep: ongedocumenteerde mannen. Die snapt wat zij hebben meegemaakt en hoe zij verder in hun kracht gezet kunnen worden. En die wil bijdragen aan onze missie: het bieden van een veilige opvang en het ondersteunen in het werken aan toekomstperspectief.  Die wil werken in een klein team, waar relaties er op aankomen.

  • Je hebt een hbo-diploma social work of verpleegkunde
  • Je hebt werkervaring in de GGZ
  • Je maakt makkelijk de verbinding vanuit jouw hart met onze doelgroep
  • Samenwerken staat bij jou bovenaan
  • Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een zeer dynamische werkplek: geen dag is hetzelfde
  • Een prachtige werkplek waar je mannen uit de hele wereld ontmoet, elk met een eigen levensverhaal waar we van kunnen leren en die we kunnen helpen aan een eigen toekomstperspectief
  • Bevlogen en enthousiaste collega’s
  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien. 
  • Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
  • Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.

Contactinformatie

Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Ageeth Weelink (vrijwilligerscoördinator binnen Toevlucht): 06-52505137.

Informatie over Toevlucht is te vinden op www.toevluchtutrecht.nl
 
Goed om te weten

  • Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail.
  • Na 8 januari nemen we inhoudelijk contact op over je sollicitatie.
  • Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
  • Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.

 

Getagd als: Maatschappelijke Opvang