Overview

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Functieomschrijving

Afdelingsinformatie:
De behandelstaf van Leger des Heils Noordoost bestaat uit een gedreven team van meer dan 20 Gedragswetenschappers en enkele regievoerders. Gezamenlijk zijn zij verantwoordelijk voor onder andere de deskundigheidsbevordering van onze collega’s in de regio, doorontwikkeling van methodieken en zijn zij gekoppeld aan en betrokken bij casuïstiekbesprekingen op één van onze locaties in Noord-Nederland, zodat onze deelnemers de kwaliteit van zorg krijgen die zij verdienen.  
             Wat ga je doen? 
Als Manager Behandelstaf ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de behandeling en begeleiding van onze deelnemers.
Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en de zorginhoud van de behandelstaf. Deze bestaat uit gedragswetenschappers en andere specialisten, waarmee je periodiek overlegt. Je toetst de kwaliteit van zorg binnen de verschillende afdelingen en onderhoudt contact met (externe) partners om op de hoogte te blijven van inhoudelijke ontwikkelingen. Zie je kansen voor nieuwe samenwerkingen? Pak ze dan vooral aan.

Deze functie valt hiërarchisch onder de directeur Zorg.
 

Functie-eisen

Je bent een ervaren manager met hart voor de zorg en hebt kennis van de zorg voor onze doelgroep. Je brengt ervaring mee in het aansturen van behandelaren in een grote zorgorganisatie. Je hebt lef, staat stevig in je schoenen en gaat een uitdaging niet uit de weg. We vinden het belangrijk dat een manager nabij is en een coachende en verbindende stijl van leidinggeven heeft, net als een sterk analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit. Jij snapt het politieke speelveld, kunt schakelen op verschillende niveaus en bent een netwerker.

Verder:
 

  • Beschik je over een opleiding op academisch niveau in één van de gedragswetenschappen, bij voorkeur aangevuld met de registratie als GZ-psycholoog;
  • Ben je goed op de hoogte van de relevante wet- en regelgeving, richtlijnen en protocollen;
  • Ben je een verbinder en intermediair tussen het Leger Des Heils en collega-instellingen om deelnemer samen de beste zorg te bieden;
  • Ben je 28 tot 32 uur per week beschikbaar;
  • Ben je  in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen;

Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging en hoe je deze vorm geeft in het dagelijks leven.

Arbeidsvoorwaarden

Bevlogen collega’s om mee samen te werken; Mooie doelgroepen binnen de jeugdzorg of volwassenenzorg; Een werkeenheid met een warm hart en harde werkers voor 'hun' deelnemers. Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde.  

 

  • Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan. 
  • Groei voorop:1,5% loopbaanbudget (boven op je salaris) en onze interne trainingen 
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 12
  • Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd. 
  • Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist. Onder bepaalde voorwaarden en wanneer er structureel meer dan 15.000 kilometer aan zakelijke kilometers wordt gereden, kun je in aanmerking komen voor een leaseauto.  
  • En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar).

Contactinformatie

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden. Dat kan via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.LegerdesHeils.nl/vacatures .

Eerst meer weten? Neem dan gerust contact op met Lenneke Koppenhol, directeur Zorg regio Noordoost, op 06-41838150.

 

Getagd als: Management & beleid