Overzicht
De Hoek in Utrecht biedt plaats aan 26 cliënten, De doelgroep bestaat uit mannen en vrouwen, sociaal uitgesloten, met een licht verstandelijke beperking, psychiatrische en/of verslavingsproblematiek. In nauwe samenwerking met de reclassering en andere externe partners ligt binnen De Hoek de nadruk op het bieden van structuur en veiligheid. Op diverse leefgebieden wordt de individuele cliënt aan de hand van een begeleidingsplan intensief begeleid, waarin het herstel van het gewone leven centraal staat.
Over het Leger des Heils
De Hoek in Utrecht maakt onderdeel uit van de regionale eenheid Leger des Heils Midden-Nederland. In de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek werken we hier met meer dan 1.700 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers op 60 verschillende zorg- en behandellocaties. Meer informatie over onze producten, aanpak en impact vind je op www.legerdesheils.nl/midden-nederland.
Functieomschrijving
Als Nachtwaker ben jij in de nacht verantwoordelijk voor de orde en veiligheid op de locatie. Jij zorgt ervoor dat de rust op de afdeling wordt bewaakt. Je steekt ook lekker je handen uit de mouwen. Je leegt hier en daar een prullenbak of je haalt even een doekje over een tafel. Je biedt een luisterend oor aan bewoners die behoefte hebben aan een praatje. Soms is het nodig om de-escalerend te handelen, dan blijf jij rustig en zorg je voor een veilige situatie. Daarnaast is het bieden van persoonlijke zorg soms ook nodig, denk hierbij aan delen van medicatie of het verzorgen van ADL taken.
Functie-eisen
- Je bent beschikbaar voor minimaal 20 uur in de week om te werken volgens een onregelmatig rooster
- Je hebt een mbo-2 diploma richting beveiliging of zorg
- Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 4. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.324,- en maximaal € 3.125,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
- Een contract tot eind 2023 met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%
- 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
- Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist, een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding als je met de auto reist, afhankelijk van je reisafstand en werkdagen
- Een werkplek waar jij je kunt blijven ontwikkelen, dankzij onze eigen Leger des Heils Academie
- En nog veel meer interessante regelingen zoals een loopbaanbudget en een sportbudget, in te zetten voor jouw eigen ontwikkeling en vitaliteit
Contactinformatie
Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Hannah van der Burg door te bellen naar 0615397439 of via de Whatsapp button ‘Stel een vraag’ bovenaan deze pagina.
Goed om te weten:
- Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen.
- Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
