Overview

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Domus+
Onze Domus+ biedt plek aan mensen uit de regio die geen vaste woon- of verblijfplaats hadden. Zij kampen met een verslaving in combinatie met psychische klachten, LVB, justitiële kaders en andere achtergronden, waardoor er geen plaats voor hen is in reguliere instellingen. Wij voorzien hen van een eigen kamer, de eerste levensbehoeftes en stabiliteit. Het uiteindelijke doel is dat deelnemers zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen in de samenleving. Meer informatie over Domus vind je op: www.legerdesheils.nl/limburg-brabant/domus-2

 

Goed van start
Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. We koppelen jou aan een ‘buddy’ en laten je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s terecht voor vragen of informatie.

Functieomschrijving

Als de klok de 23:00 uur slaat start je dienst en is de nacht van jou! Samen met een “collega-nachtuil,” ben jij de hoeder van orde, veiligheid en een goede nachtrust op onze locatie. Soms lukt het bij onze deelnemers (zo noemen wij onze cliënten) niet om de slaap te vatten. Dan ben jij er om hen op te vangen, met een troostend kopje warme melk en een luisterend oor. Voor de deelnemers ben jij het eerste aanspreekpunt, een schouder om op te leunen, een uitvalsbasis. Daarom werk je met hen aan een sterke vertrouwensband. Werk om trots op te zijn.

Maar wacht, er is meer! In de nachtelijke uren zul jij je ook bezighouden met:
 

  • Toezicht houden op de in- en uitloop van het pand;
  • Zorgdragen voor de deelnemers;
  • Deelnemers wijzen op protcollen;
  • Mondeling en schriftelijk rapporteren over gebeurtenissen gedurende de nacht;
  • Een aantal voorbereidende taken, zoals het voorbereiden van het ontbijt.

Dus, klaar om jouw carrière een “boost” te geven? En heb jij de ambitie om jezelf als nachtwaker én zorgmedewerker verder te ontwikkelen? Dan bieden wij je een zorggerichte BBL-opleiding op mbo-niveau, zodat jij werken en leren goed kunt combineren.

Functie-eisen

Je bent enthousiast! Hier heb jij namelijk op gewacht: de (over)stap maken naar de zorg. Verder herken jij jezelf ook in het volgende:
 

  • Je beschikt over min. vmbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt affiniteit en bij voorkeur ervaring met onze multiproblem doelgroep met o.a. psychiatrische, justitiële en verslavingsachtergronden;
  • Je staat stevig in je schoenen en bent in staat de-escalerend op te treden;
  • Je kunt zelfstandig én in teamverband werken.
  • Je bent bereid om in de nachtelijke uren te werken van 11:00 – 07:00 uur.

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen “werk,” je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij je:
 

  • Een contract voor 16-20 uur per week;
  • Een overeenkomst voor een jaar met de intentie te verlengen;
  • Standplaats Heerlen;
  • Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring  in schaal 3 van de cao Sociaal Werk (€ 2.228,- tot (€ 2.967,- o.b.v. 36 uur).
  • Een Individueel Keuzebudget (incl. 13e maand), loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid), 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (36 uur), een prima mobiliteitsregeling, een jaarlijks sportbudget en een goede pensioenregeling via PFZW;
  • De mogelijkheid tot (externe) scholing deskundigheidsbevordering.

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Contactinformatie

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Geschikte kandidaten worden meteen uitgenodigd, wacht daarom niet te lang met solliciteren. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.LegerdesHeils.nl/vacatures. Eerst meer weten? Neem contact op met Hans Tummers (afdelingsmanager) via 06 – 80056111

Eerst even kennismaken? Plan hieronder een (online) afspraak met recruitment in.

 

Getagd als: Beschermd wonen