Overview

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Domus+ Vrieheide
Als persoonlijk begeleider werk je in een bijzondere beschermde woonvoorziening (Domus+). Samen met een hecht, jong en ontwikkelend team zet jij je in voor de deelnemers. Het team kent 10 mbo-begeleiders, 5 hbo-begeleiders, een arts, een gedragswetenschapper, een activiteitenbegeleider en natuurlijk de afdelingsmanager. Onze Domus+ biedt plek aan mensen uit de regio die geen vaste woon- of verblijfplaats hadden. Zij kampen met een verslaving in combinatie met psychische klachten, LVB, justitiële kaders en andere achtergronden, waardoor er geen plaats voor hen is in reguliere instellingen. Wij voorzien hen van een eigen kamer, de eerste levensbehoeftes en stabiliteit. Het uiteindelijke doel is dat deelnemers zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen in de samenleving. Meer informatie over Domus vind je op: www.legerdesheils.nl/limburg-brabant/domus-2.

Goed van start
Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. We koppelen jou aan een “buddy” en laten je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s en de afdelingsmanager terecht voor vragen of informatie.

Functieomschrijving

Je gaat aan de slag met unieke mensen, met een bijzondere zorgvraag. De deelnemers (zo noemen wij onze cliënten) van Domus+ Vrieheide in Heerlen dragen allen een rugzakje vol persoonlijke verhalen: dak- en thuisloosheid, actieve verslaving, psychische kwetsbaarheid en lichtverstandelijke beperking zijn dan ook veel voorkomend.

Uitdagingen? Absoluut. Interessant en veelzijdig? Zeker weten.

Elke zorgvraag vraagt om een unieke aanpak. Waar de deelnemers (zo noemen wij onze cliënten) bij gebaat zijn? Nou, jou: een gesprekspartner, een schouder om op te leunen, iemand die hen begrijpt, maar ook iemand die hen uitdaagt zelf de regie te pakken. Als mentor voer je begeleidingsgesprekken, signaleer je zorgbehoeften en zoek je naar de kracht en kwaliteiten van de deelnemers om deze te laten bloeien. Dit vertaal je naar zorgplannen. Daarbij heb je “1-2’tjes” met een vaste collega-begeleider, waarmee je de zorgtrajecten uitvoert en monitort. Wijkt een deelnemer af van de geplande route? Dan sta jij náást deze persoon, houdt een spiegel voor en helpt om zelf het initiatief te nemen richting stabiliteit en herstel.

Je zult worden uitgedaagd, je zult lachen, je zult stoeien met tegenslagen… Maar bovenal zul je groeien, samen met de mensen die je begeleidt. Avontuurlijk, niet? Hier is wat je te wachten staat:
 

  • Zorgplannen maken: Voor jouw caseload vertaal je zorgvragen, wensen en behoeften naar kristalheldere zorgplannen;
  • Motivator: Je inspireert en begeleidt deelnemers bij het behalen van persoonlijke doelen en zinvolle dagbesteding;
  • Thuisgevoel creëren: Jij zorgt voor een gevoel van veiligheid en warmte, dat échte thuisgevoel;
  • Bruggenbouwer: Dankzij jou vinden deelnemers weer hun zelfstandigheid en kunnen zij “deelnemen” aan de maatschappij;
  • Spiekbriefje: Je begeleidt en motiveert je collega-mbo-begeleiders en laat zien hoe je met een glimlach optimale zorg verleent.

Een functie die vraagt om aandacht en concentratie, begrijpen we. Daarom heb jij wekelijks een vaste vrije dag!

Functie-eisen

Dit is ‘m, dé vacature voor jou! Want jij: hebt empathie als superpower, bent zo flexibel als elastiek en gebruikt humor als een krachtige tool. Verder herken jij jezelf ook in het volgende:
 

  • Relevante opleiding: Je hebt een hbo-opleiding afgerond (bijvoorbeeld: Social Work, SPH, MWD, Verpleegkunde) of je zit in de eindfase van je studie;
  • Mensenmens: Je werkt verbindend en hebt affiniteit met onze bijzondere doelgroep;
  • Stevig in je schoenen: Je staat je mannetje (of vrouwtje) bij onze deelnemers, kunt zelfstandig werken, maar bloeit ook in een team;
  • Flexibele werktijden: Onregelmatige diensten schrikken je niet af. Je helpt mensen graag op verschillende momenten van de dag.

En last but not least, je bent christen (Katholiek, Protestant of anders) en kunt vertellen wat dat voor jou betekent. Meer hierover lezen? Check www.legerdesheils.nl/identiteit.

Bij twijfel: gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of er een match is.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen ‘werk’, je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk dat zowel professioneel als persoonlijk veel voldoening geeft en waar je trots op mag zijn. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij je:
 

  • Ruimte voor rust en ontspanning: Wij begrijpen dat ons werk soms veel van je kan vragen. Daarom krijg je wekelijks een vaste vrije dag en ontvang je bij een fulltime dienstverband 170 verlofuren;
  • Stabiliteit: Een jaarovereenkomst voor 24-32 uur per week, met de intentie deze te verlengen;
  • Groei voorop: Bij ons staat jouw ontwikkeling niet stil. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen;
  • Van A naar B: Bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (in de vorm van een kilometervergoeding, NS Business Card of fietsplan).
  • Salaris: je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 8 van de cao sociaal werk (€3.250,- tot €4.547,- o.b.v. 36 uur) + onregelmatigheidstoeslag;
  • Extra’s: Daarnaast heb je recht op een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget. 

Is dat effe lekker: vanaf 1 juli 2024 gaat ons salaris met maar liefst 4% omhoog. Maar dat is nog niet alles! Jaarlijks kun je rekenen op een structurele verhoging van jouw salaris, zodat jouw toewijding en harde werk altijd op waarde worden geschat.

Contactinformatie

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Geschikte kandidaten worden meteen uitgenodigd, wacht daarom niet te lang met solliciteren. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.LegerdesHeils.nl/vacatures

Eerst meer weten? Bel dan met afdelingsmanager Hans Tummers via 06-80056111.

Meer weten over de procedure? Plan hieronder online een afspraak met recruitment in.

 

Getagd als: Maatschappelijke Opvang