Overview

“Zit jouw hoofd vol kindgerichte activiteiten vanuit een christelijke levensvisie?”

Wat maakt werken bij BSO Het Kompas zo bijzonder?

Bij BSO Het Kompas is elke dag anders. Dat komt omdat geen enkel kind hetzelfde is. Daarom bied je een breed aanbod van leeftijdsgerichte activiteiten aan waardoor er voor elk kind iets te doen is. Doordat je oprechte interesse toont in kinderen krijg je er waardevolle waardering voor terug in de vorm van omhelzingen, artistieke kunstwerken en stoere high fives!
Onze BSO is gehuisvest in de authentieke School met de Bijbel Het Kompas. De christelijke identiteit zit verweven in ons dagritme, ons handelen en de omgang met elkaar.
We werken in een klein team samen met de PSG. Zowel de samenwerking met onze PSG als met de school verloopt heel prettig.

Wil je meer uren werken? Dat kan! Er is ruimte om meer uren te werken in onze flexpool.

Bekijk ook even onze video waarin o.a. jouw toekomstige collega’s vertellen waarom werken bij Wasko zo bijzonder is.

Wat ga je doen?

Samen met de kinderen maak je vooral plezier. Je zorgt dat de kinderen even lekker kunnen bijkomen na een schooldag. Eigenlijk bouw je elke dag een feestje, uiteraard wel pedagogisch verantwoord. Er is ruimte voor eigen creativiteit maar je kunt ook gebruik maken van de activitheek van DoenKids. Kinderen mogen natuurlijk ook even chillen. Je bent de ‘reisbegeleider van de ontwikkelingsreis van kinderen’. Dat wil zeggen je helpt hen zichzelf te ontwikkelen en hun talenten te ontdekken met de Bijbel als basis. Je helpt hen hun eigen identiteit te creëren, maar vooral dat ze met een grote glimlach en mooie herinneringen naar huis gaan. Dat ze glimmen van trots omdat ze ontdekken dat ze iets nieuws kunnen.

Daarnaast:

  • Heb je administratieve taken zoals de kindregistratie bijhouden
  • Zie je het kind écht; heb je oprechte belangstelling voor het kind zowel individueel als in de groep
  • Deel je leuke (groei)momenten met ouders maar ook eventuele zorgen en adviseer je ouders hierin
  • Ben je het aanspreekpunt voor leerkrachten
  • Oh ja en omdat kinderen niet altijd hun voeten vegen, haal je af en toe ook de zwabber door de binnenruimte

Wat krijg je?

We vertrouwen erop dat je uitblinkt als (pedagogisch) medewerker, daarom mag je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 2.539 – € 3.489,- bij 36-urige werkweek
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en een fietsenplan
  • 210 vakantie-uren bij een 36-urige weekweek
  • Gratis online coaching
  • Naast individuele scholing en ontwikkeling ook onbeperkt toegang tot 100 online trainingen en assessments via o.a. Goodhabitz
  • Kortingen op leuke producten en uitjes
  • Gratis toegang tot Headspace (een mindfullness app)
  • Trainingen zoals EHBO kinderen, opbrengstgericht werken en nog veel meer
  • Teamuitjes en cadeautjes met o.a. Kerst, de dag van de PM-er enz.

Wie ben jij?

  • Je moedigt kinderen aan in hun ontwikkeling; ieder kind op zijn eigen tempo.
  • Je werkt vanuit een christelijke levensovertuiging en je voelt je thuis bij de christelijke identiteit van de school
  • Je signaleert ontwikkelingsachterstand en denkt in oplossingen
  • Je bent niet bang voor een kloddertje verf hier en daar of vieze handen
  • Je voldoet aan de Taaleis 3F (eindcijfer Havo/mbo-4 is minimaal 5,5)
  • Je hebt een erkend diploma voor werken op de BSO zoals pedagogisch medewerker, SPW, onderwijsassistent en SPH of leraar primair-, voortgezet- en beroepsonderwijs of activiteitenbegeleiding. Doe hier je diplomacheck. Het zijn er meer dan je denkt!

PS: Voldoe je niet helemaal aan de diploma-eisen? We gaan graag met je in gesprek over mogelijkheden!

Wie zijn wij?

  • Als maatschappelijke kinderopvang zonder winstoogmerk (stichting) willen we gelijke kansen voor álle kinderen, want ieder kind telt mee
  • Gezonde Kinderopvang
  • Ons werkgebied is de Alblasserwaard; Alblasserdam, Molenlanden, Papendrecht, Sliedrecht. Zo zijn we altijd dicht bij kinderen, scholen, ouders, en bij jou thuis!

Waarom kies je voor ons?

Je werkt in een zelfstandig team binnen een groeiende organisatie waar ruimte is om zelf mee te denken en uit te voeren. Een organisatie die staat voor leuk, gezond en toekomstgericht. Waar je jezelf kunt zijn en waar collega’s naar elkaar omkijken. Waar we bewust werken aan (persoonlijke) groei en ontwikkeling en het inzetten van jouw talenten.

Wil jij deze kans niet mislopen?

Is dit jouw droombaan? Solliciteer dan direct via sollicitatieknop rechts bovenin.
Wil je meer weten? Dat kan! Danique van Gorp, recruiter, staat je graag te woord via:
06 27 05 51 93.

Na je sollicitatie:

  • Ontvang je binnen 2 dagen een bevestiging in je inbox.
  • Recruiter Danique neemt contact met je op. Is er geen contact geweest, stuur dan even een what’s app aan Danique.
  • Iedereen nog enthousiast? Dan plannen we een afspraak in.

Getagd als: BSO, kinderopvang

Over Wasko Kinderopvang

Wasko: ieder kind én medewerker telt mee – Al 35 jaar!
Als maatschappelijke kinderopvang zonder winstoogmerk (stichting) willen we gelijke kansen voor álle kinderen, want ieder kind telt mee. Ieder kind heeft recht op gelijke kansen in het leven, dus ook kinderen met bijzonder gedrag of met bijzondere behoeften of in wijken met minder goede mogelijkheden.

We vervullen een cruciale rol in de ontwikkeling en het welzijn van kinderen. Jij als pedagogisch medewerker volgt het kind nauwkeurig. Dit hoef je niet alleen te doen. Hulp in de vorm van een pedagogisch coach of locatiemanager is altijd dichtbij. Als een kind zorg of specifieke hulp nodig heeft, werken we nauw samen met gemeente en (jeugd)zorg en bieden we ‘kindnabije zorg’ in de dagelijkse omgeving van het kind aan. Door samen te werken met het onderwijs optimaliseren we de doorgaande ontwikkellijn van kinderen van nul tot twaalf jaar.

Ook als medewerker op het Service Bureau draag je bij aan bovenstaande. Hoe mooi is dat?!

Je vindt ons in heel veel dorpskernen en gemeenten in de Alblasserwaard (Alblasserdam, Molenlanden, Papendrecht en Sliedrecht). We zijn geworteld in de samenleving.

We verzorgen, dagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang.