Overzicht
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Functieomschrijving
Als Ambulant Persoonlijk begeleider werk je bij een aantal vaste individuen als begeleider.
Je motiveert en stimuleert je deelnemer om zo veel mogelijk eigen mogelijkheden op te pakken in hun leven. Jouw doel is dat de deelnemer in de toekomst weer zelfstandig verder kan gaan, openstaat voor aanvullende hulp of leert om te gaan met de beperkingen. Je verheldert de problematiek door middel van het verzamelen van informatie over de deelnemer
Je bent de coördinator van de case en regisseert tussen alle betrokken ketenpartners waar nodig. Binnen je functie onderscheiden we verder een aantal rollen: praktisch meehelpend
(waarbij je aansluit bij de deelnemer), overstijgend coördinerend en versterkend activerend.
Je bent in staat tot het winnen van vertrouwen, je kan praktisch aanpakken en kan goed prioriteren.
Tevens ben je in staat goed met je deelnemer te werken aan heldere doelformulering.
Vanuit de herstel methode sta je naast en achter je deelnemer. En ben jij in staat te activeren en mee te denken in oplossingen. Voor het product ben je natuurlijk ook verantwoordelijk voor het uitwerken van je eigen rapportages en de bijbehorende administratie. Kortom een prachtig veelzijdige inhoudelijke functie waarbij je op een verantwoordelijke wijze het verschil kunt maken.
Ambulant Voortgang Zuid
Team Ambulant Zuid werkt in het gebied Rotterdam Charlois, Feijenoord, Pernis, Beverwaard, IJsselmonde en Hoogvliet. Wij werken volgens de herstelgerichte methodiek. In het team is er alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het ontwikkelen van specialismen. Medewerkers zijn wijkgericht en focussen zich op goede samenwerking met wijk (teams), betrokken organisaties en overlegorganen ten dienste van onze deelnemers. Tevens betrekken en benutten actief het netwerk van de deelnemer.
De standplaats is het kantoor aan de Triathlonstraat 3 te Rotterdam. Er zijn flex-werkplekken aanwezig. Tevens worden daar de teamvergaderingen, intervisie en de teamkrachtbesprekingen gehouden.
Functie-eisen
- Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting Maatschappelijk Werk en Dienstverlening;
- Kennis van psychiatrie, verslaving en/of (l)vb, affiniteit met schuldenproblematiek en met zorgmijding;
- Je hebt ervaring met multi-problem problematiek;
- Ervaring met jongeren 18-23 jaar is een pré;
- Je hebt vaker in een multidisciplinair team gefunctioneerd, bij voorkeur vanuit een eindverantwoordelijke rol;
- Je bent zelfstandig, flexibel, creatief, laagdrempelig en in staat om aan te sluiten bij de deelnemer. Je hebt een transparante houding;
- Je staat stevig in je schoenen en je hebt een hoge mate van tact, luisterend en empathisch vermogen;
- Omdat het een ambulante functie betreft, dien je voldoende mobiel te zijn.
We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.
Arbeidsvoorwaarden
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:
- Een eerste tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
- Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 die loopt van € 3.125,- tot € 4.372,- per maand bij een 36-urige werkweek.
- Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 10,9 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 179,57 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen).
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
- Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, € 10,- per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.
Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Daarnaast bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.
Contactinformatie
We komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Linze de Jong (teammanager) op mobielnummer: 06-33324459 of mail naar L.de.Jong@legerdesheils.nl
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
