Persoonlijk Begeleider | Beschermd Wonen | Zwangerschapsvervanging

Over deze baan

Als Persoonlijk Begeleider ben jij verantwoordelijk voor de begeleiding van een aantal deelnemers binnen Domus Halsteren. Je bouwt een vertrouwensrelatie op, coördineert de begeleiding en bewaakt de voortgang van afgesproken doelen.

Samen met de deelnemer, collega-begeleiders en betrokken behandelaren stel je een begeleidingsplan op. Je stimuleert deelnemers om stappen te zetten richting herstel van het gewone leven, waarbij je altijd aansluit bij hun mogelijkheden en behoeften.

Daarnaast:

• Coördineer en evalueer je begeleidingsdoelen
• Onderhoud je contact met behandelaren, gemeenten en andere betrokken partijen
• Bied je structuur, duidelijkheid en veiligheid binnen de woonomgeving
• Begeleid je deelnemers bij complexe gedrags- en verslavingsproblematiek
• Spreek je bewoners op respectvolle wijze aan op gedrag en gemaakte afspraken
• Draag je bij aan een positieve en stabiele groepsdynamiek
• Signaleer je ontwikkelingen en grijp je in waar nodig

Geen dag is hetzelfde. Juist dat maakt deze functie uitdagend, betekenisvol en afwisselend. Tegelijkertijd biedt de functie duidelijkheid en regelmaat: je werkt tijdens kantooruren volgens een vast rooster.

Domus Halsteren
Domus Halsteren biedt beschermd wonen aan mensen met een Wlz- of Wmo-indicatie of een forensische achtergrond. Veel deelnemers zijn dak- en/of thuisloos geweest en hebben te maken met een combinatie van psychiatrie, verslaving en soms een licht verstandelijke beperking.

Wat Domus bijzonder maakt, is onze mensgerichte benadering. We accepteren deelnemers zoals zij zijn en kijken samen naar haalbare stappen richting herstel, stabiliteit en maatschappelijke deelname. Niet het probleem staat centraal, maar de mens achter het verhaal.

Sinds april 2023 bouwen we aan deze relatief nieuwe locatie in West-Brabant. De definitieve huisvesting voor de langere termijn is nog niet vastgesteld, maar wij hebben er vertrouwen in dat een passende en duurzame oplossing wordt gerealiseerd. Mocht dit gevolgen hebben voor de werkplek, dan zorgen wij gedurende jouw contract voor een passende functie binnen het Leger des Heils, bijvoorbeeld via onze flexpool.

Over de organisatie

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl

Dit breng je mee

Jij blijft rustig wanneer situaties complex worden. Je staat stevig in je schoenen, bent duidelijk in je communicatie en weet professionele afstand te combineren met oprechte betrokkenheid.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding Social Work, SPH, MWD of vergelijkbaar;
• Ervaring met deelnemers met psychiatrische-, verslavings- en/of justitiële problematiek;
• Goede samenwerkingsvaardigheden en een proactieve houding;
• Affiniteit met herstelgericht werken.

Omdat het Leger des Heils werkt vanuit een christelijke identiteit, vragen wij dat je christen (protestants, katholiek, enz.) bent en kunt aangeven wat dit voor jou betekent in je dagelijks leven en werk. Meer lezen? Kijk op Identiteit - Leger des Heils

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.

Het natrekken van referenties, het controleren van diploma's én een PI Assessment (Predictive Index) maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit krijg je ervoor terug

• Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 8 (minimaal € 3.571 en maximaal € 5.326 bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
• Contract: tijdelijk contract voor de duur van 4-6 maanden voor 24-32 uur per week
• Ontwikkeling: met 1,5% loopbaanbudget, onze loopbaanpaden en interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om je te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag , pensioenopbouw en € 75 sportbudget per jaar