Overview

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

“DNO”
Als persoonlijk begeleider werk je in een dag- en nachtopvang (DNO). Deze opvang biedt tijdelijk plek aan mensen uit de regio die geen vaste woon- of verblijfplaats hebben. Zij kampen met een verslaving in combinatie met psychische klachten, justitiële kaders en andere achtergronden, waardoor er geen plaats voor hen is in reguliere instellingen. Wij voorzien hen van een eigen kamer, de eerste levensbehoeftes en stabiliteit. Het uiteindelijke doel is dat deelnemers zo snel mogelijk doorstromen naar een passende zorglocatie en zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen in de samenleving.

Goed van start
Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. We koppelen jou aan een ‘buddy’ en laten je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s terecht voor vragen of informatie.

Functieomschrijving

Ieder herstel en “nieuw leven” kent een begin. Voor veel kwetsbare mensen in Zuid-Limburg is dat begin bij dag- en nachtopvang het Gasthuis in Heerlen. De deelnemers (zo noemen wij onze cliënten) starten hier met een dak boven hun hoofd en een persoonlijke zorgtraject. Die zorg is vaak gericht op dak- en thuisloosheid, verslaving en psychische kwetsbaarheid.

Vaak komen de deelnemers direct van de straat of zijn vrijgelaten uit detentie. Een rauwe en uitdagende doelgroep. Jij bent betrokken, vanaf dag een, en hebt zicht op zorgvragen, diagnoses en behoeften. Jij ziet of iemand geholpen is met een plekje binnen de opvang, of dat hulp van elders moet komen. Voor de deelnemers van de opvang ga je aan de slag met het opstellen van zorgplannen. Dit doe je samen met collega-begeleiders en in overleg met de deelnemers zelf. Je duikt in het leven van bijzondere mensen en gaat samen met hen dit avontuur aan.

Door jouw warme betrokkenheid zet je de deelnemers in hun kracht. Nemen ze een verkeerde afslag, dan houd jij ze een spiegel voor en laat hen zelf initiatief nemen richting herstel en het vervolg van de juiste route. Je stelt de juiste vragen, ook als die confronterend zijn. Jij weet namelijk dat leren en groeien alleen lukt als men “begrijpt” hoe dat moet.

Samengevat, jij gaat je bezighouden met:
 

  • Zorgvragen, wensen en behoeften door vertalen naar zorgplannen, voor 5 á 6 deelnemers;
  • Bouwen aan een persoonlijke band met de deelnemers;
  • Begeleiden, coachen en inspireren bij het behalen van persoonlijke doelen en een zinvolle dagbesteding;
  • Een thuis creëren voor allen die leven in de beschermde woonomgeving;
  • Bruggen bouwen richting zelfstandig wonen, de maatschappij en de deelnemers (opnieuw) laten “deelnemen.”

Functie-eisen

Je begint al aardig enthousiast te worden. Herken jij jezelf verder ook in het volgende:
 

  • Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond (SPW, Social Work, SPH, MWD, Verpleegkunde, etc), óf bent bijna klaar met je studie;
  • Je bent een “mensenmens,” werkt verbindend en hebt affiniteit met onze bijzondere doelgroep;
  • Je staat stevig in je schoenen, kunt zelfstandig en met een gedreven team samenwerken;
  • Onregelmatige diensten zijn voor jou geen probleem, jij staat kwetsbare mensen bij op meerdere momenten van een dag.

Je bent christen (Katholiek, Protestant of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen “werk,”je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk dat zowel professioneel als persoonlijk veel voldoening geeft en waar je trots op mag zijn. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij je:
 

  • Een contract voor 28-32 uur per week;
  • Standplaats Heerlen;
  • Een vaste vrije dag, even helemaal niks!;
  • Een overeenkomst voor 12 maanden met de intentie deze om te zetten naar een vast contract. We gaan die duurzame en fijne samenwerking graag met je aan;
  • Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 8 van de cao Sociaal Werk (€ 3.250,- tot 4.547,- o.b.v. 36 uur) + onregelmatigheidstoeslag.
  • Een Individueel Keuzebudget (incl. 13e maand), loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid), 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (36 uur), een prima mobiliteitsregeling, een jaarlijks sportbudget en een goede pensioenregeling via PFZW;
  • De mogelijkheid tot (externe) scholing deskundigheidsbevordering.

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. ‘N foutje? Die mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Contactinformatie

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Geschikte kandidaten worden meteen uitgenodigd, de vacature staat dus open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden. Wacht daarom niet te lang met solliciteren. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.LegerdesHeils.nl/vacatures. Eerst meer weten? Neem contact op met Maria Leunissen (afdelingsmanager) via 06- 25765035.

Meer weten over de procedure? Neem hieronder contact op met Recruitment.
 

 

Getagd als: Maatschappelijke Opvang