Overview

Je komt te werken bij Tikvah. hier vindt je meer informatie over de locatie.

Tikvah maakt onderdeel uit van de regionale eenheid Leger des Heils Midden-Nederland. In de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek werken we met meer dan 1.600 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers op 60 verschillende zorg- en behandellocaties. Meer informatie over onze producten, aanpak en impact vind je op https://www.legerdesheils.nl/locatie/leger-des-heils-regio-midden-nederland

Functieomschrijving

Deelnemers (zo noemen we onze bewoners) krijgen een Persoonlijk Begeleider waarmee ze samen aan de slag gaan op leefgebieden die afgestemd zijn op hun individuele zorgvraag en persoonlijke doelen. Hierbij kun je denken aan huisvesting, het vergroten van hun sociaal netwerk, moederschap en opvoeding en als laatste geestelijke gezondheid.  Ook zoeken we naar geschikte dagbesteding in de vorm van werk of studie. In overleg met de deelnemer roepen we waar nodig de hulp in van de externe instanties, zoals bijvoorbeeld schuldhulpverlening, GGZ of kinderopvang .

Je werkt samen met een klein gemotiveerd team en met verschillende disciplines. Er wordt nauw samengewerkt met een gedragswetenschapper en met bureau trajectmanagement tijdens 2-wekelijkse MDO’s.  Als team bouwen we op elkaars kwaliteiten en zijn we eerlijk en open naar elkaar. We geven allemaal net dat éxtra beetje, waardoor we elkaar goed kunnen ondersteunen en de deelnemers van de beste zorg kunnen voorzien.

Als Persoonlijk Begeleider begint de zorg en begeleiding van de deelnemers bij jou en houd jij je dus bezig met:

  • Het ontwikkelen, bewaken en uitvoeren van de zorgtrajecten
  • Het stimuleren en coachen van deelnemers op het gebied van zelfredzaamheid, participatie en zinvolle dag- en tijdsbesteding
  • Het bieden van structuur en een veilig en vertrouwd leefklimaat
  • Een actieve deelname aan het teamoverleg en casuïstiek, om zo specifiek mogelijk uit te kristalliseren wat iedere individuele deelnemer nodig heeft

Je bouwt met de deelnemer een persoonlijke band op. Je gaat met hen de interactie aan en bent betrokken bij hun welzijn. Toch nog toe aan wat extra uitdaging? Ontferm je over neventaken zoals het begeleiden van stagiaires of denk mee over onderwerpen als fondswerving of het organiseren van gezamenlijke activiteiten met feestdagen.

Functie-eisen

  • Empathisch vermogen: Jij bent dat luisterende oor wanneer een deelnemer behoefte heeft aan een goed gesprek. Je staat open voor hun verhalen en zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving.
  • Ervaring in de (sociale) zorg: Hoewel ervaring in de (sociale) zorg een pré is, zien we vooral graag dat je affiniteit hebt met de doelgroep. Jouw inzet en betrokkenheid maken het verschil.
  • Hbo werk- en denkniveau: Je beschikt over het nodige denkvermogen en kunt dit praktisch toepassen in je werk.
  • Flexibiliteit : Af en toe een avond werken? Bij een naderende bevalling telefonisch bereikbaar zijn in het weekend? Geen probleem! Jij bent flexibel en bereid om in te springen wanneer dat nodig is.
  • Christelijke levensovertuiging: Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden

  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien. 
  • Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
  • Even tot rust: ons werk kan soms pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
  • Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget

Contactinformatie

Ben je geïnteresseerd, we komen graag met je in contact. Wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan de telefoon en bel met Anne Meerveld, afdelingsmanager, via telefoonnummer 06 22769755.

Goed om te weten

  • Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
  • Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
  • Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.
  • We starten met een contract van 7 maanden, met mogelijk verlenging naar een jaarcontract en uiteindelijk een vast contract

 

Getagd als: Beschermd wonen