Overview

Op de Zichtenburglaan staat onze recent verbouwde locatie. We zijn een beschermde woonvorm, waar 24-uurszorg geboden wordt in wisselende diensten. Bij Huis en Haard Thuis werken we aan het leren van woonvaardigheden en leveren we zorg op afspraak. Bij Huis en Haard Groep hebben we een gezamenlijke dag structuur, waardoor we werken aan een zinvolle dag invulling. Bij Huis en Haard Intensief staat ggz-problematiek op de voorgrond, bieden we veel individuele aandacht en zijn we nabij in on-voorwaardelijkheid.

We zijn een warm en open team waar graag wordt samengewerkt. Door de groei die nu gerealiseerd is staat er een stabiel team waar er voldoende ruimte voor je eigen ontwikkeling en ruimte is. Je denkt in mogelijkheden en ziet altijd kansen voor de ontwikkeling van onze deelnemers.

De deelnemers hebben te maken met uiteenlopende uitdagingen, zoals een verstandelijke beperking, ggz-problematiek en/of ervaring met justitie.
Het uitgangspunt voor het werken op onze locatie is het geven van structuur, zorg op maat, betrokkenheid en acceptatie aan stabiliteit. We geven onze bewoners zoveel als mogelijk regie over hun eigen leven, zonder dat hier een tijdslimiet aan zit. We vinden het belangrijk dat zowel deelnemers als medewerkers zich vertrouwd voelen bij Huis en Haard. Dit willen we realiseren door een veilig, gezond en huiselijk leefklimaat te creëren waarin een ieder geaccepteerd en gerespecteerd wordt.

Functieomschrijving

Als persoonlijk begeleider bij Huis en Haard focus je op het aanleren van woonvaardigheden en het bieden van zorg op afspraak. Bij Huis en Haard werk je aan een zinvolle dag invulling via een gezamenlijke dag structuur. De nadruk ligt op ggz-problematiek, waarbij individuele aandacht en onvoorwaardelijke nabijheid centraal staan.

Als persoonlijk begeleider ben je betrokken bij het opstellen van zorgplannen. Je neemt de behoeften van de deelnemer als uitgangspunt en vertaalt deze naar concrete doelen en acties. Hierbij houd je rekening met de specifieke situatie en wensen van elke individuele cliënt. Je biedt begeleiding en ondersteuning bij het behalen van deze doelen, met als doel het vergroten van zelfstandigheid, welzijn en kwaliteit van leven. Je werkt nauw samen met het team en andere betrokkenen om de best mogelijke zorg en begeleiding te bieden.

Dit doe je natuurlijk niet alleen, samen met de gedragswetenschapper en de trajectmanager stel je de zorg- en signaleringsplannen op om gestelde doelen te behalen met de deelnemers. Samen met de woonbegeleiders werk je aan de uitvoering van deze plannen. Tijdens je dienst ben je een aanspreekpunt voor je collega’s en deelnemers en zorg je ervoor dat alle werkzaamheden gedaan en geborgd worden.
 
Het werken als Persoonlijk begeleider met de deelnemers is soms een uitdaging en vergt veel flexibiliteit en empathie. Maar tegelijk geeft het enorm veel voldoening om samen met je team en onze deelnemers te werken aan een betere toekomst, ze te zien groeien in hun zelfstandigheid en persoonlijke ontwikkeling.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een HBO diploma Social Work
  • Je werkt vanuit je hart en je maakt makkelijk verbinding met de deelnemers;
  • Je bent een teamplayer, stelt je kwetsbaar op en stimuleert anderen in hun ontwikkeling door opbouwende feedback te geven;
  • Je bent in staat om overstijgende onderwerpen te coordineren en het team mee te nemen in beleidsontwikkelingen;
  • Je kunt kritisch zijn, reflecteren op je eigen handelen en beschikt over ‘natuurlijk’ overwicht;
  • Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen;
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
  • En natuurlijk beschik je over een gezonde dosis humor.

Arbeidsvoorwaarden

Je mag werken in een organisatie die er toe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
  • Een contract voor 28 tot 36 uur per week
  • Een salaris volgens de Cao Sociaal Werk, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.250,- en maximaal € 4.547,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%
  • 200 Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
  • Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Contactinformatie

Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.

Conform het wervings- en selectiebeleid van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

 

Getagd als: Beschermd wonen, Maatschappelijke Opvang