Overview

Team Planning werkt vanuit het bedrijfsbureau in Utrecht (Pallas Athenedreef 27) voor alle locaties binnen onze regio. Dit doen we voor meer dan 60 locaties, waaronder de verpleeg- en verzorgingshuizen. Ons totale team bestaat uit 15 collega’s. Voor de Flexpool planning werk je nauw samen met Melanie. Samen weten jullie het verschil te maken voor teamleiders, flexmedewerkers en onze deelnemers!
 
Wij zijn het Leger des Heils Midden-Nederland 
Team HR maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna.
 

Functieomschrijving

Jij houdt ervan om snel te schakelen en oplossingen te bedenken die niet altijd voor de hand liggen! Puzzelen is je passie en je kan out of the box denken. Een goede planning is namelijk de basis voor het leveren van continuïteit van zorg op de locaties. Hierin is het de uitdaging om evenwicht te vinden tussen de wensen van de afdelingsmanager, de flexersmedewerkers en een efficiënte planning.

Je signaleert knelpunten en lost deze op in overleg met alle betrokken partijen. Je bent veel in contact met onze flexers en beantwoordt vragen via WhatsApp of telefonisch. Daarnaast schakel je met leidinggevenden over ad-hoc aanvragen en blijf je op de hoogte van wat er speelt binnen het team, door ook contact te hebben met de lange-termijn planner. Je hebt een goed overzicht van welke diensten nog beschikbaar zijn, mede door ons planningssysteem, en weet hierin de juiste matches te maken! We werken met het plansysteem InPlanning en bij voorkeur heb je hier al enige ervaring mee en heb je kennis van de CAO/ATW (SW, JZ en VVT).

Functie-eisen

  • Jij ziet snel verbanden en bent analytisch ingesteld;
  • Je kan makkelijk de verbinding leggen en je durft mensen aan te spreken;
  • Je kunt goed prioriteiten stellen en bent stressbestendig;
  • Je bent leergierig en bereid trainingen op het gebied van plannen te volgen;
  • Je hebt minimaal MBO werk- en denk niveau;
  • Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden

  • Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor 6 maanden ter vervanging van een zwangerschap. Wanneer blijkt dat je jij helemaal bij onze organisatie en manier van werken past, bieden we uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien. 
  • Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier.
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan). Verder beschikt de technische dienst over een eigen auto met daarin het nodige gereedschap.
  • Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget. Verdere arbeidsvoorwaarden kan je vinden in de CAO Sociaal Werk.

Contactinformatie

Goed om te weten:

  • Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij bekijken je sollicitatie en binnen twee weken ontvang je een reactie.
  • Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
  • Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.

 

Getagd als: HR