Overview

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijke geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils. Leger des Heils Oost is onderdeel van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg. Onze 650 medewerkers en 225 vrijwilligers zetten zich in om jaarlijks 2.700 hulpvragers te ondersteunen. Dat doen we middels jeugdhulpverlening, pleegzorg, ambulante begeleiding, kindercoaching, begeleiding van zwerfjongeren, woonbegeleiding, beschermd wonen, dagbesteding, verpleging en verzorging, palliatieve zorg, verslavingszorg en de opvang van Oekraïense vluchtelingen.

Pleegzorg regio Oost biedt verschillende vormen van pleegzorg aan voor jongeren van 0 – 21 jaar. Denk aan langdurige pleegzorg (de opvoedingsvariant) en weekend- en vakantiepleegzorg. Onze zorg is er altijd op gericht dat een kind uiteindelijk weer naar huis kan of gezond kan opgroeien in een plaatsvervangend gezin.

Als team Pleegzorg van het Leger des Heils Oost geloven we in “Samen Sterk” staan met ouders en pleegouders rondom het kind. Dit doen we door op een betrokken en persoonlijke manier te begeleiden. We blijven ons ontwikkelen om kwaliteit te leveren en ook als team elkaar te ondersteunen en versterken. Als Pleegzorgmedewerkers zijn dichtbij wanneer nodig en bereid om net dat stapje extra te zetten als dat gewenst is.
We zijn actief in regio Oost (Provincies Overijssel -exclusief Steenwijkerland en omgeving Zwolle- en Gelderland -exclusief omgeving Nijmegen)

Wij zijn op zoek naar een pleegzorgwerker voor omgeving Apeldoorn of Ede. Geef in jouw motivatie aan voor welke omgeving jij graag in aanmerking komt. Het kantoor bevind zich in Apeldoorn, hier zul je geregeld je collega's ontmoeten om te werken of voor vergaderingen

Wil je meer weten over het Leger des Heils neem dan eens een kijkje op www.legerdesheils.nl

Functieomschrijving

Als pleegzorgwerker begeleidt en ondersteun (vakinhoudelijk) je de pleegouders en het kind, coördineer je de plaatsing en alles wat daarbij komt kijken. In de samenwerking tussen pleegouders en ouder(s) stel je het belang van het kind voorop. Vanzelfsprekend weet je met en voor de pleegouders en het kind doelen op te stellen in een pleegzorgplan en deze regelmatig te evalueren. Als pleegzorgwerker ben je het aanspreekpunt voor externe contacten zoals school, jeugdbescherming, CJG en andere betrokken organisaties. Doordat randvoorwaarden door jou zijn gerealiseerd (financiën, regelgeving, juridische zaken etc.) kunnen pleegouders hun aandacht aan het kind geven. Je begeleidt de pleegouders tijdens het hele traject. Jij bent als pleegzorgwerker de schakel die ervoor zorgt dat iedereen zich gehoord en gezien voelt!

Naast het begeleiden van pleeggezinnen biedt ons team ook extra producten aan zoals het begeleiden van begeleide omgangen met ouders, VIPP, VIB, beoordelingsbogen en Words & Pictures. Wij doen onze eigen werving & selectie van nieuwe pleeggezinnen evenals de matching van de pleegkinderen met onze pleeggezinnen. Daarnaast voorzien we onze pleegouders van informatie als het gaat om de laatste ontwikkelingen op het gebied van pleegzorg.
Afhankelijk van je ervaring, kun je nadat je goed bent ingewerkt, hier ook je bijdrage aan gaan leveren.

Functie-eisen

Om de functie van Pleegzorgwerker goed uit te voeren, beschik jij over:

  • Een HBO-diploma, Social Work richting MWD of vergelijkbaar;
  • Een SKJ-registratie (of je hebt de bereidheid en mogelijkheden om je te laten registreren);
  • Kennis van gezinssystemen;
  • Werkervaring in pleegzorg of jeugdbescherming;
  • Gerichtheid op samenwerking en teamontwikkeling waarbij je ook goed zelfstandig kan werken;
  • De bereidheid om af en toe in de avonduren te werken en op te treden bij crisissituaties;
  • Een rijbewijs en een auto.

Bij indiensttreding vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag in te leveren.

Je bent christen (Katholiek, Protestant, etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

Als pleegzorgwerker ga je waardevol werk uitvoeren, jij gaat voor betekenis zijn voor kwetsbare kinderen en hun (pleeg)ouders.

Daarbij hoort het volgende

  • Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 9 van de cao Jeugdzorg (€ 3.042,- tot € 4.544,- bruto per maand o.b.v. 36 uur/wk);
  • Een overeenkomst voor 24-36 uur per week (uren in overleg);
  • In eerste instantie een contract voor een jaar met de intentie het daarna om te zetten naar onbepaalde tijd;
  • 25 Vakantiedagen;
  • Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een goede pensioenregeling (Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn);
  • Een klein en betrokken team van deskundige collega’s om mee samen te werken.

Contactinformatie

Wil jij jouw ervaring en deskundigheid als pleegzorgwerker inzetten?
Reageer dan via www.legerdesheils.nl/vacatures bij de button ‘Solliciteer direct’ onderaan de pagina. Wij kijken uit naar jouw reactie.
De vacature staat open tot we de juiste kandidaat gevonden hebben.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Elise Wilbrink (Corporate recruiter): 06-80050213.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een streepje voor.

 

Getagd als: Ambulante hulp en begeleiding