Overzicht

Team Leren & Ontwikkelen bestaat naast jou uit drie andere collega’s: Klaas Vernhout (Coördinator), Mirjam Baksteen en Merel Starreveld (beide Praktijkopleider). Als Praktijkopleider ben je onderdeel van het HR team van de regio Midden- Nederland. Ons team bestaat uit meerdere disciplines: Advies, Planning, Support, Leren en Ontwikkelen, Recruitment, Vrijwilligerscoördinatoren en Coaching, aangestuurd door een manager HR en een adjunct manager HR. In totaal bestaat ons team uit ongeveer 40 fantastische collega’s.

Wij zijn het Leger des Heils Midden-Nederland 
Team HR maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna.

Functieomschrijving

Jij bent altijd ergens anders te vinden. Je bureau staat op het kantoor in Utrecht, maar de functie is hybride. Zo kun je er voor kiezen om een deel van je werkweek thuis te werken of op één van onze locaties te gaan zitten.  

Wat je doet als praktijkopleider:

  • Jij zorgt voor genoeg stageplaatsen op onze zorglocaties binnen de regio. Dit doe je door contacten op te bouwen en te onderhouden met de locatiemanagers op onze zorglocaties;
  • Door het uitzetten van stageplekken op onze website ben je het aanspreekpunt voor geïnteresseerde studenten. Jij plaatst de stagiaires op een passende plek binnen de organisatie. Daarnaast biedt je coaching en begeleiding in hun leerproces;
  • Jij weet uitvoering te geven aan het beroeps praktijk vorming (BPV) – beleid en dit te monitoren met collega’s en instanties;
  • Je weet goed contact te onderhouden met stagebegeleiders en scholen;
  • Je bent een echte netwerker en weet dit uit te breiden door deel te nemen aan verschillende werkgroepen. Daarnaast ben je aanwezig op stagemarkten op scholen en beurzen om nieuwe studenten te enthousiasmeren voor het Leger des Heils;
  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en coördineren van trainingen voor stagebegeleiders op de zorglocaties;

Functie-eisen

  • Jij bent 8 maanden beschikbaar in de periode van februari t/m september 2024;
  • Je hebt hbo werk- en denkniveau en hebt meerdere jaren ervaring in het begeleiden en coachen van stagiaires en/of medewerkers;
  • Je bent communicatief sterk en goed in het onderhouden van contacten. Daarnaast weet je het Leger des Heils goed te vertegenwoordigen;
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep maatschappelijke opvang & jeugd;
  • Je hebt visie op ontwikkeling van stagiaires binnen de zorg;
  • Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden

  • Postieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier.
  • Even tot rust: het werk kan soms pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur).
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan). 
  • Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor 8 maanden ter vervanging van een zwangerschap. Wanneer blijkt dat je jij helemaal bij onze organisatie en manier van werken past, denken we graag met je mee over een eventueel vervolg binnen de organisatie wanneer er zich een passende functie voordoet.
  • Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget. Verdere arbeidsvoorwaarden kan je vinden in de CAO Sociaal Werk.

Contactinformatie

Goed om te weten:

  • Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij bekijken je sollicitatie en binnen twee weken hoor je van ons meer.
  • De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 27 november en donderdag 30 november 2023.
  • Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.

 

Getagd als: HR