Overview

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl

Zuidoost
Onze regio telt ruim 400 medewerkers en 137 vrijwilligers. Met een deel daarvan zul je intensief samenwerken. Bij het Leger des Heils leren we van elkaar, zijn we er voor elkaar en staan we sámen klaar voor de kwetsbare mensen in onze regio. Successen vieren? Ja, dit doen we ook mét elkaar!

Goed van start
Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. Jouw collega-controller en directe leidinggevende laten je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s terecht voor vragen of informatie.
 

Functieomschrijving

Vooropgesteld: een van de belangrijkste bijdragen leveren aan de zorg voor de mensen zonder helper. Hoe? Door je gedrevenheid en financiële talenten de vrije loop te laten. Oftewel:
 

  • Financiële sturing: Het uitvoeren van het declaratieproces van onze zorg, met daarin centraal: Wet Maatschappelijke Ondersteuning, Wet Langdurige Zorg, Forensische Zorg, Jeugdwet en Zorg verzekeringswet;
  • Controlling: Controleren of de zorg correct gedeclareerd wordt;
  • Inzet van Analytische vaardigheden: Rapportages maken van het cliëntinformatiesysteem;
  • Adviseren en informeren: Het adviseren en informeren van afdelingsmanagers door het analyseren en toelichten van productiedata, niet-gefinancierde zorg op te merken, patronen te herkennen en te signaleren;
  • Procesoptimalisatie: Het positief bijsturen van collega’s zodat de registratie van zorg steeds beter wordt.

We begrijpen dat deze interessante maar belangrijke functie uiterste concentratie vereist. Daarom is het mogelijk om hybride en dus deels vanuit thuis of elders te werken. In het verlengde daarvan: we zien je graag minimaal 2 dagen op ons kantoor in Maastricht of Eindhoven. Hier zijn regionale  onderdelen en afdelingen van de organisatie werkzaam. Een bijzondere “familie” om deel van uit te maken.

Ons team
De productie controller maakt onderdeel uit van team Financiën. Het team bestaat uit een aantal collega’s, met elk een eigen aandachtsveld. De afdeling wordt geleid door de teamleider Finance & Administration die onder verantwoordelijkheid valt van de Directeur Bedrijfsvoering. Je hebt regelmatig contact met je collega-controller, de Manager van Bureau Traject Management (BTM) en de backoffice van BTM.

Functie-eisen

Je bent enthousiast. Terwijl je de tekst leest denk je: “dit gaat over mij!” Je herkent jezelf ook in het volgende:
 

  • Een Hbo werk- en denkniveau;
  • Kennis van en ervaring met financieel administratieve processen;
  • Ervaring met (financiële) applicaties en automatiseringspakketten, MS Excel kent geen geheimen voor jou;
  • Kennis van ons clientverrichtingen systeem Clever, of bent instaat dit eigen te maken;
  • Up-to-date wat kennis van wetgevingen betreft. Toch niet helemaal? Dan weet jij de volgende wetten inhoudelijk eigen te maken: WMO, WLZ, FZ, JW en ZW.

Je bent christen (Katholiek, Protestant, etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. Deze regelen en vergoeden wij voor je.
 

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:
 

  • Standplaats Maastricht en/of Eindhoven, met de mogelijkheid om hybride te werken;
  • Een contract voor 20-24 uur per week;
  • Een jaarovereenkomst, met de intentie deze om te zetten naar een vaste overeenkomst;
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8, afhankelijk van je opleiding en ervaring, t/m maximaal € 4.496,– bruto per maand op basis van 36 uur.;
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding;
  • Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
  • 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd;
  • Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, jaarlijks sportbudget, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, € 10,- per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar;
  • De mogelijkheid tot (externe) scholing en deskundigheidsbevordering.

Contactinformatie

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Geschikte kandidaten worden meteen uitgenodigd, de vacature staat dus open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden. Wacht daarom niet te lang met solliciteren. Dat kan via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.LegerdesHeils.nl/vacatures. Eerst meer weten? neem dan contact op met André Oostdijk (productie controller) via 06-51507405.

Meer weten over de procedure? Neem hieronder contact op met Recruitment.
 

 

Getagd als: finance