Overview

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie
Als Regievoerder maak je deel uit van onze behandelstaf. Je gaat de teams van Housing First, Huis & Haard en Domus ondersteunen. Daarbij werk je samen met de afdelingsmanagers en je collega’s van de behandelstaf. Housing First biedt ambulante begeleiding aan volwassenen, Huis & Haard en Domus zijn intramurale woonvoorzieningen voor volwassenen.

Functieomschrijving

Als Regievoerder ondersteun jij onze medewerkers bij de begeleiding van deelnemers met complexe psychosociale en psychiatrische problematiek. Je bent zowel op casus-, team- en regionaal niveau betrokken bij de WLZ zorg, waardoor het een diverse en afwisselende functie is. Je coördineert de sociaal-medische zorg. Je borgt de verbinding tussen externe behandeling en woonzorg, met daarin ook de borging van de uitvoering van de Wet verplichte GGZ. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies ten aanzien van de zorgplannen en het zorgproces rondom de deelnemers. Je draagt zorg voor deskundigheidsbevordering van de medewerkers op het gebied van de GGZ en psychiatrische verpleging. Verder houd je je bezig met het implementeren van beleid. Je werkt samen met afdelingsmanagers, gedragswetenschappers en persoonlijk begeleiders. Je fungeert als de brug tussen het Leger des Heils en behandelpartijen.

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.
 

Functie-eisen

Als jij specialist bent op het gebied van de GGZ óf de ambitie hebt om dit te worden.

  •  Je hebt bij voorkeur heb je een afgeronde hbo-opleiding verpleegkunde met geldige BIG registratie
  • Je bent tussen de 28 en 36 uur per week beschikbaar
  • Je hebt ervaring met het coördineren van werkzaamheden en het aansturen en begeleiden van personeel
  • Je hebt affiniteit met de langdurige psychiatrie
  • Je hebt brede ervaring binnen de psychiatrie
  • Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Verder heb je analytisch vermogen en kan je methodisch werken. Je hebt ervaring met het maken van signaleringsplannen. Je kan goed samenwerken. Je bent in staat een omgeving te creëren waarin leren van elkaar en kennisdeling centraal staan.
 

Arbeidsvoorwaarden

Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

  • Een contract voor 28 tot 36 uur per week
  • Een salaris volgens de CAO Sociaal werk, schaal 9. Het bijbehorende salaris is minimaal €3.592,- en maximaal €5.202 ,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
  • Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Contactinformatie

Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Bertine Stuijvenberg, afdelingsmanager behandelstaf, via 06 21493335.
 

 

Getagd als: Ambulante hulp en begeleiding, Management & beleid