Overview

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op�LegerdesHeils.nl
 
De rol Relatiebeheerder Nalatenschappen valt onder de afdeling fondsenwerving. Fondsenwerving en nalatenschappen spelen een integrale rol bij het ondersteunen van het Leger des Heils in hun inspanningen om gemeenschappen in nood te dienen en te helpen. Nalatenschappen zijn een belangrijk aspect van de fondsenwerving voor het Leger des Heils. Dit houdt in dat individuen ervoor kiezen om een deel van hun nalatenschap of bezittingen na hun overlijden aan het Leger des Heils toe te wijzen. Het team bestaat momenteel uit zes medewerkers die verspreid over het land werkzaam zijn. We zijn op zoek naar een collega om ons huidige team uit te breiden. 

Functieomschrijving

Als Relatiebeheerder Nalatenschappen bij het Leger des Heils vervul je een sleutelrol in het beheren van relaties met mensen die overwegen om het Leger des Heils op te nemen in hun testament. Deze functie vraagt om balans tussen empathie en commercieel inzicht. Want je biedt ondersteuning bij het plannen van nalatenschappen en informeren over erfstellingen en schenkingen, terwijl je ook geestelijke en maatschappelijke steun biedt tijdens deze belangrijke levensfase. 

Deze rol vereist iemand die comfortabel is met het navigeren door zowel lichte als intensieve gesprekken, waarbij vaak diepgaande emotionele onderwerpen worden aangesneden. Voor ons is het daarom belangrijk dat je voldoende levenservaring hebt om met dergelijke situaties om te gaan en de emotionele diepgang van de functie aankunt. 

Als Relatiebeheerder Nalatenschappen bezoek je relaties. Je informeert geïnteresseerden over de mogelijkheden om na te laten aan het Leger des Heils. Het zorgvuldig aanleggen en bijhouden van digitale dossiers voor zowel bestaande als nieuwe relaties, het bieden van ondersteuning aan collega's van de binnendienst in de rol van executeur, en actieve deelname aan zowel fysieke als online team overleggen horen ook bij deze rol. Daarnaast omvat de rol het draaien van bereikbaarheidsdiensten in het weekend volgens een vooraf bepaald rooster. 

Dus deze uitdagende positie is perfect voor iemand die een betekenisvolle bijdrage wil leveren en sterk staat in zowel interpersoonlijke communicatie als administratieve vaardigheden. 
In het kort als Relatiebeheerder Nalatenschappen: 

  • Bouw je diepe relaties op met mensen die overwegen om het Leger des Heils te steunen via hun nalatenschap,
  • Bied je empathische begeleiding en ondersteun je hen bij het proces van nalatenschapsplanning, 
  • Vertegenwoordig je het Leger des Heils en bevorder je het bewustzijn over onze projecten en initiatieven, 
  • Beheer je zorgvuldig relaties en ben je een vertrouwde gesprekspartner gedurende het gehele proces. 
  • Het bijwonen van netwerkbijeenkomsten en events om Het Leger des Heils te vertegenwoordigen. 

Functie-eisen

  • Hbo werk denk niveau,
  • Bezit sterke empathische en communicatieve vaardigheden, 
  • Heeft het vermogen om zowel emotionele ondersteuning te bieden als zakelijke aspecten te beheren, 
  • Heeft ervaring in relatiebeheer, nalatenschapsplanning of een gerelateerd veld, 
  • Kan zelfstandig werken en is bereid om te reizen binnen Nederland, 
  • Je bent in bezit van je rijbewijs, en eigen vervoer voor het afleggen van bezoeken op locatie 
  • Je bent christen en kunt�aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op�www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je nu een unieke kans om een diepgaande impact te maken in de levens van mensen. En verder: 

  • Een contract voor 1 jaar 24 uur per week met uitzicht op een vast contract, 
  • We werken hybride, waarbij we zo nu en dan op het hoofdkwartier in Almere worden verwacht, 
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie, 
  • Een salaris in schaal 9 van de cao Sociaal Werk (€ 3.300,- tot €4.900,- o.b.v. 36 uur) en 13e maand,
  • 8% vakantietoeslag, thuiswerkregeling, km vergoeding, fietsregeling, loopbaanbudget, goed pensioen, etc. 

Contactinformatie

De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Dat kan via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op�www.LegerdesHeils.nl/vacatures�. Eerst meer weten? Bel of mail dan met Ronald Kloens, corporate recruiter a.i. via ronald.kloens@legerdesheils.nl . Een kort online assessment kan onderdeel zijn van de procedure om te zien of jouw persoonlijkheid aansluit op wat de baan vergt. Nadat je gesolliciteerd hebt, nemen wij binnen enkele dagen contact met je op. 

 

Getagd als: Marketing & communicatie