Overzicht

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie
We verwachten dat er de komende jaren meer vraag zal zijn vanuit de Gemeente Den Haag voor specialistische zorg en (niche) doelgroepen, vanwege de sterke positie van het Leger des Heils in de zorgketen en onze inzet voor de meest kwetsbare mensen die momenteel geen opvang of zorg ontvangen. Daarnaast is er landelijk meer aandacht voor bijzondere doelgroepen zoals slachtoffers van mensenhandel, abstinent wonen, EU-migranten en ongedocumenteerden. Helaas is er momenteel geen capaciteit voor Afdelingsmanagers in Den Haag om ons aanbod op deze thema's te ontwikkelen. Om deze reden willen we een relatiemanager bijzondere doelgroepen aanstellen, die als voortrekker en aanjager kan fungeren bij nieuwe ontwikkelingen en als inhoudsdeskundige. Zodra er een nieuwe zorgaanbod door het Leger des Heils gerealiseerd mag/kan worden, kan deze manager er zorg voor dragen dat het nieuwe zorgaanbod in de staande organisatie wordt opgenomen.

Functieomschrijving

Je werkt met dakloze mensen die soms zelf geen hulp willen – of waarvan de mensen zeggen dat er geen hulp of vervolgstap mogelijk is. Toch ga je aan de slag: allereerst in contact met deze dakloze personen, maar ook creatief zoekend naar nieuwe oplossingen. Eerste focus van de Relatiemanager Bijzondere Doelgroepen is:

  • Dakloze (Oost-Europese) EU-migranten
  • Jarenlange lobby vanuit LDH om iets te doen met/voor deze groeiende groep daklozen.
  • Landelijke aandacht via Valente en VWS (PVA Dakloze EU Migranten en Rapport Roemer)
  • Andere zorgaanbieders pakken deze doelgroep niet op.
  • Aandacht van Leger des Heils voor deze doekgroep via Streetlevel, Hier&Nu en Winteropvang.
  • Nauwe samenwerking met interne en externe stakeholders

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.

Functie-eisen

  • Een afgeronde HBO opleiding in de zorg/sociaal werk
  • Je bent 32 uur per week beschikbaar
  • Je bent een ondernemende netwerker met commerciële inslag, die op creatieve wijze weet te boeien en te binden;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met accountmanagement of fondsenwerving;
  • Je ziet voornamelijk kansen, bent proactief en weet de juiste zaken aan elkaar te koppelen;
  • Je hebt hart voor onze doelgroep en wil bijdragen aan een mooiere samenleving.
  • Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
  • Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden

Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

  • Een contract voor 32 uur per week
  • Een salaris volgens de Cao Sociaal Werk, schaal 10. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.577,- en maximaal € 5.272,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
  • Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied.

Contactinformatie

Solliciteer uiterlijk donderdag 2 november via de solliciteerbutton op onze website. Graag ontvangen wij je CV en motivatiebrief.
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Marc Verberg, de Regiodirecteur, via 06 10250979. Of Martine Mol- van den Dool, Directie Zorg, via 06 15148243. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar nw.recruitment@legerdesheils.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 

 

Getagd als: Ambulante hulp en begeleiding, Management & beleid

Apply for job